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崗位職責:
1.負責發(fā)掘、聯(lián)系和招募潛在主播及藝人，構建穩(wěn)固的合作關系；
2.管理主播的日常事務，包括工作安排、活動協(xié)調；
3.與主播保持有效溝通，理解他們的需求和目標，提供相應的支持和建議；
4.參與主播內容的創(chuàng)意和策劃，以提升觀眾的互動和參與度；
5.緊跟行業(yè)動態(tài)，整理直播平臺政策，分析公會數(shù)據(jù)，為主播的成長和發(fā)展提供幫助支持。
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠處理多任務并有效解決各類問題；
2.對直播行業(yè)有濃厚的興趣，熟悉直播平臺的運作模式和規(guī)則；
3.具有較強的責任心和抗壓能力，能在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度；
4.具有較強的數(shù)據(jù)分析和管理能力，工作效率高。