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更新于 8月6日
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養(yǎng)老護(hù)理員

5000-6000元
  • 濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

療養(yǎng)院養(yǎng)老護(hù)理員證養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能水平評價(jià)證明
五星區(qū)級養(yǎng)老服務(wù)中心（五險(xiǎn)一金，管吃?。?/div>崗位內(nèi)容：
1、接待并安置新入住長者，建立、更新長者檔案。
2、注意傾聽和交流，保證長者身心健康、生活舒適。
3、陪護(hù)長者及其家屬。
4、及時(shí)回應(yīng)長者的請求（如呼叫器）。
5、按照整合性照護(hù)計(jì)劃和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)活動計(jì)劃，做好長者陪護(hù)工作。
6、照顧長者的日常生活，如喂食、洗漱、更換衣服等。
7、維護(hù)長者生活環(huán)境，確保環(huán)境干凈、整潔、舒適、安全。
8、協(xié)助醫(yī)護(hù)人員常規(guī)體征監(jiān)測服務(wù)，如測量體溫和血壓等。
9、參與長者自主活動能力或失能程度的評估。
10、為長者提供飲食相關(guān)的照護(hù)：定期為長者稱重并記錄飲食監(jiān)控表。
任職要求：
1、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書；
2、3-5年以上養(yǎng)老相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、45歲以內(nèi)，有愛心，有耐心，熱愛老年事業(yè)；
4、責(zé)任心和同理心是這個(gè)職位的重要任職條件；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)心、周到、耐心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識

工作地點(diǎn)

濟(jì)陽區(qū)濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)區(qū)級養(yǎng)老服務(wù)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 濟(jì)南先投商業(yè)管理有限公司中新樂齡養(yǎng)老服務(wù)中心分公司
  • 公司地址: 山東省濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)水廠南路濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)區(qū)級養(yǎng)老服務(wù)中心
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李女士/人事

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山東春雨潤林人力資源有限公司于2016年12月28日創(chuàng)建，主要經(jīng)營范圍為勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)、人力資源供求信息的收集、整理、儲存和發(fā)布、績效薪酬管理咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源素質(zhì)測評、人力資源培訓(xùn)、高級人才尋訪、舉辦人力資源交流會、人力資源管理服務(wù)外包、受用人單位或者勞動者委托，代辦社會保險(xiǎn)事務(wù)、企業(yè)管理咨詢、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及維護(hù)、電子產(chǎn)品、工業(yè)自動化設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、電子與智能化工程專業(yè)承包。
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