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更新于 8月8日

碳排放管理技術(shù)員

5000-7000元·13薪
  • 太原迎澤區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

咨詢服務(wù)環(huán)保
崗位描述:
1、碳排放管理:參與園區(qū)、企業(yè)碳排放核算、監(jiān)測(cè)及報(bào)告工作,協(xié)助制定碳減排目標(biāo)和實(shí)施方案。跟蹤國(guó)內(nèi)外碳市場(chǎng)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè),園區(qū)低碳轉(zhuǎn)型。
2、對(duì)外溝通:對(duì)接環(huán)保、發(fā)改、能源、工信等監(jiān)管部門,完成環(huán)保督查、碳排放核查等相關(guān)工作。協(xié)助完成企業(yè)環(huán)境信息披露(如ESG報(bào)告、碳足跡報(bào)告等)。3、其他職責(zé):參與項(xiàng)目申報(bào)及綠色認(rèn)證(如綠色工廠、碳標(biāo)簽、零碳園區(qū)、綠色園區(qū)、近零碳園區(qū)等)。
4、完成上級(jí)交辦的其他環(huán)保相關(guān)工作。
任職要求:
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,能源經(jīng)濟(jì)、化工、碳等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:具有碳排放管理或碳相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)日物品福利、定期體檢、提供碳排放管理、綠色金融等專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

工作地點(diǎn)

太原迎澤區(qū)哈伯大廈-東門11層

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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山西欣國(guó)環(huán)環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?016年12月,是一支為政府、管理部門、園區(qū)和企業(yè)提供專業(yè)的環(huán)境問(wèn)題一站式解決方案的環(huán)保管家專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),利用地方優(yōu)勢(shì)形成了完整的環(huán)保管家全產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu),涉及環(huán)保咨詢、環(huán)保工程、環(huán)保監(jiān)測(cè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、固廢處置綜合利用等領(lǐng)域,是我省環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈最完善的公司之一。公司現(xiàn)擁有咨詢?nèi)藛T40人,其中高級(jí)工程師10人,環(huán)評(píng)工程師10人,研究生人員占比80%,省廳級(jí)專家10人。山西欣國(guó)環(huán)環(huán)??萍加邢薰颈小凹夹g(shù)為本、服務(wù)為先、合作共贏”的發(fā)展理念,依托一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)力量雄厚的人員隊(duì)伍,以扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)水平、強(qiáng)烈的責(zé)任心,立志為客戶提供全面、專業(yè)的服務(wù)。未來(lái),山西欣國(guó)環(huán)環(huán)??萍加邢薰緦⒕o跟當(dāng)前環(huán)保形勢(shì),為管理部門及企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),與合作伙伴實(shí)現(xiàn)多贏局面,共同為山西省環(huán)境質(zhì)量改善工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)! 2017年1月成為山西省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)理事單位 2020年成為山西省資源型地區(qū)綠色生態(tài)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位 2023年獲得山西省高新技術(shù)企業(yè) 2023年獲得山西省專精特新企業(yè)
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