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更新于 1月7日

NPI運營項目管理

2.8-2.9萬
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理產(chǎn)能提升
職位描述:
作為NPI運營項目經(jīng)理,您將是連接產(chǎn)品開發(fā)與大規(guī)模生產(chǎn)的核心橋梁。您將負責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品運營策略的制定與執(zhí)行,確保從設(shè)計驗證到成功量產(chǎn)的平滑過渡,并實現(xiàn)產(chǎn)能的快速爬坡與交付目標。
核心職責(zé):
1.運營導(dǎo)入與量產(chǎn)主導(dǎo):全面負責(zé)新產(chǎn)品核心技術(shù)的運營準備,主導(dǎo)關(guān)鍵零部件在新產(chǎn)品中的順利導(dǎo)入與驗證,確保整體產(chǎn)品的可制造性。
2.工廠量產(chǎn)準備:領(lǐng)導(dǎo)從人員、機器、材料、方法(4M)角度的全面工廠量產(chǎn)準備評審,識別并牽頭解決所有可能影響量產(chǎn)交付的風(fēng)險與問題。
3.跨部門協(xié)同與供應(yīng)商管理:作為項目核心驅(qū)動力,高效協(xié)同內(nèi)部研發(fā)、工藝、質(zhì)量、采購團隊及外部供應(yīng)商,建立牢固的合作關(guān)系,確保項目里程碑按時達成。
4.項目周期管理:規(guī)劃并推動所有預(yù)生產(chǎn)階段的試產(chǎn)活動,主導(dǎo)問題排查與閉環(huán),確保項目順利進入量產(chǎn)并實現(xiàn)快速產(chǎn)能爬坡。
5.持續(xù)優(yōu)化:推動供應(yīng)鏈與制造流程的持續(xù)改進,提升供應(yīng)商的交付能力、質(zhì)量水平與整體運營韌性。
任職要求:
經(jīng)驗背景:
1.5年以上在消費電子、半導(dǎo)體或精密制造行業(yè)的NPI項目管理、制造工程、供應(yīng)鏈管理或產(chǎn)品開發(fā)運營相關(guān)經(jīng)驗。
2.具備從0到1主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入并成功實現(xiàn)量產(chǎn)的完整項目經(jīng)驗。
3.擁有與海外團隊或國際供應(yīng)商協(xié)作的經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心能力:
1.卓越的項目管理能力:精通項目管理方法論,能在模糊和快節(jié)奏的環(huán)境中清晰規(guī)劃路徑、驅(qū)動進展。
2.出色的領(lǐng)導(dǎo)與影響力:具備強大的跨部門協(xié)調(diào)和沖突解決能力,能有效推動無直接匯報關(guān)系的團隊。
3.優(yōu)秀的溝通能力:能夠面向高層管理者及跨部門大型團隊進行清晰、有力的匯報與溝通。
4.結(jié)果導(dǎo)向與數(shù)據(jù)分析:對細節(jié)高度關(guān)注,以數(shù)據(jù)和事實為基礎(chǔ)進行決策,強烈的責(zé)任心與閉環(huán)意識。
5.具備流利的英文口語與書面溝通能力,可無障礙進行技術(shù)及商務(wù)會議。
學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、電子工程、機械工程、自動化等相關(guān)工科背景。MBA學(xué)歷者優(yōu)先。

工作地點

江蘇省無錫市濱湖區(qū)馬山北閘路

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

苑華僑/招聘顧問

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標,提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領(lǐng)業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案:當前,世界正進入一個新紀元,人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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