職位描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)跟單SAPCBX英語流利零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革貿(mào)易/進(jìn)出口
職位介紹
Objectives of this position: 崗位目標(biāo)
按照談判時(shí)的時(shí)間計(jì)劃、原材料時(shí)間安排、樣品時(shí)間安排、生產(chǎn)計(jì)劃和微觀計(jì)劃等關(guān)鍵模塊，推動具成本效益、質(zhì)量可控和準(zhǔn)時(shí)的生產(chǎn)。
What will you do? 崗位職責(zé)：
1.根據(jù)訂單要求，與供應(yīng)商共同制定生產(chǎn)時(shí)間計(jì)劃表（TNA），并進(jìn)行產(chǎn)能評估分析。
2.提供培訓(xùn)與支持，幫助供應(yīng)商按照公司要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)執(zhí)行控制計(jì)劃（CP）與TNA。
3.確保所有產(chǎn)能計(jì)劃在產(chǎn)品確認(rèn)前已完成，并驗(yàn)證其可行性和準(zhǔn)確性。
與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品交付周期已充分考慮長周期要素，如特許產(chǎn)品、環(huán)保印刷、技術(shù)包、認(rèn)證與測試等。
4.參與每周工廠生產(chǎn)會議，跟蹤關(guān)鍵生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)，識別交期風(fēng)險(xiǎn)，并推動相應(yīng)的行動方案落地。
5.每周匯總、驗(yàn)證指定供應(yīng)商的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并上傳至生產(chǎn)看板或相關(guān)系統(tǒng)。
每日跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保與計(jì)劃一致，并在發(fā)現(xiàn)偏差時(shí)推動整改措施。
6.管理驗(yàn)貨與出貨安排，確保物流與檢驗(yàn)計(jì)劃按時(shí)執(zhí)行以達(dá)成出貨目標(biāo)。
Objectives of this position: 崗位目標(biāo)
按照談判時(shí)的時(shí)間計(jì)劃、原材料時(shí)間安排、樣品時(shí)間安排、生產(chǎn)計(jì)劃和微觀計(jì)劃等關(guān)鍵模塊，推動具成本效益、質(zhì)量可控和準(zhǔn)時(shí)的生產(chǎn)。
What will you do? 崗位職責(zé)：
1.根據(jù)訂單要求，與供應(yīng)商共同制定生產(chǎn)時(shí)間計(jì)劃表（TNA），并進(jìn)行產(chǎn)能評估分析。
2.提供培訓(xùn)與支持，幫助供應(yīng)商按照公司要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)執(zhí)行控制計(jì)劃（CP）與TNA。
3.確保所有產(chǎn)能計(jì)劃在產(chǎn)品確認(rèn)前已完成，并驗(yàn)證其可行性和準(zhǔn)確性。
與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品交付周期已充分考慮長周期要素，如特許產(chǎn)品、環(huán)保印刷、技術(shù)包、認(rèn)證與測試等。
4.參與每周工廠生產(chǎn)會議，跟蹤關(guān)鍵生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)，識別交期風(fēng)險(xiǎn)，并推動相應(yīng)的行動方案落地。
5.每周匯總、驗(yàn)證指定供應(yīng)商的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并上傳至生產(chǎn)看板或相關(guān)系統(tǒng)。
每日跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保與計(jì)劃一致，并在發(fā)現(xiàn)偏差時(shí)推動整改措施。
6.管理驗(yàn)貨與出貨安排，確保物流與檢驗(yàn)計(jì)劃按時(shí)執(zhí)行以達(dá)成出貨目標(biāo)。
? What will you need?
1.本科或以上學(xué)歷
2.有3-5年以上零售行業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃，出口跟單工作經(jīng)驗(yàn)
3.出色的溝通和解決問題能力
4.英語書寫和口語流利。
5.有能力在快節(jié)奏的環(huán)境中發(fā)展；預(yù)測需求并積極主動地解決問題。
6.很強(qiáng)的人際關(guān)系和建立關(guān)系的能力
7.自主、積極、細(xì)致
8.高度的職業(yè)道德和誠信
9.熟練掌握辦公室軟件及CBX
1.本科或以上學(xué)歷
2.有3-5年以上零售行業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃，出口跟單工作經(jīng)驗(yàn)
3.出色的溝通和解決問題能力
4.英語書寫和口語流利。
5.有能力在快節(jié)奏的環(huán)境中發(fā)展；預(yù)測需求并積極主動地解決問題。
6.很強(qiáng)的人際關(guān)系和建立關(guān)系的能力
7.自主、積極、細(xì)致
8.高度的職業(yè)道德和誠信
9.熟練掌握辦公室軟件及CBX
工作地點(diǎn)
上海靜安區(qū)PAC吉寶靜安中心-辦公樓
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
毛女士/HR
昨日活躍立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請?jiān)L問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家，每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團(tuán)有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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