職位描述
貸款審核互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)個(gè)人及小微企業(yè)信貸申請(qǐng)的全流程審核工作，依據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)政策與流程，做出獨(dú)立的審核決策。
2、運(yùn)用風(fēng)控系統(tǒng)及專業(yè)工具，對(duì)客戶提交的申請(qǐng)資料進(jìn)行多維度分析，精準(zhǔn)識(shí)別潛在信用風(fēng)險(xiǎn)與欺詐風(fēng)險(xiǎn)，確保審核業(yè)務(wù)質(zhì)量，控制個(gè)人逾期率在預(yù)期范圍內(nèi)。
3、通過電話or視頻面簽核查、數(shù)據(jù)交叉驗(yàn)證等方式，確?？蛻粜畔⒌恼鎸?shí)性、完整性與一致性。
4、確保所有操作嚴(yán)格遵守國家金融監(jiān)管法規(guī)和公司內(nèi)部的合規(guī)要求，做好相關(guān)記錄與存檔。
5、在保證審核準(zhǔn)確率的前提下，高效完成日常審件任務(wù)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)設(shè)定的產(chǎn)能與質(zhì)量目標(biāo)。
6、積極反饋審核中發(fā)現(xiàn)的共性風(fēng)險(xiǎn)問題及系統(tǒng)優(yōu)化建議，協(xié)助提升整體風(fēng)控效能。
任職資格：
1.學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的候選人，學(xué)歷可到大專）
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 擁有 1年及以上在銀行、消費(fèi)金融公司、小額貸款公司或知名互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的信貸審核、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有小組管理經(jīng)驗(yàn)的或潛力的，將列為候選組長的培養(yǎng)對(duì)象。
3.專業(yè)知識(shí)：
①熟悉信貸業(yè)務(wù)邏輯與風(fēng)控基本原理，對(duì)個(gè)人信用評(píng)估有深刻理解。
②具備小微企業(yè)綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
③具備征信解讀及信用風(fēng)險(xiǎn)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能力素質(zhì)：
①具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任心和耐心，對(duì)細(xì)節(jié)有高度的敏感性。
②擁有優(yōu)秀的邏輯分析和獨(dú)立判斷能力，能在復(fù)雜信息中快速定位核心風(fēng)險(xiǎn)。
③能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，在有業(yè)績壓力的情況下保持穩(wěn)定、高效的輸出。能夠適應(yīng)工作倒班制。
1、負(fù)責(zé)個(gè)人及小微企業(yè)信貸申請(qǐng)的全流程審核工作，依據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)政策與流程，做出獨(dú)立的審核決策。
2、運(yùn)用風(fēng)控系統(tǒng)及專業(yè)工具，對(duì)客戶提交的申請(qǐng)資料進(jìn)行多維度分析，精準(zhǔn)識(shí)別潛在信用風(fēng)險(xiǎn)與欺詐風(fēng)險(xiǎn)，確保審核業(yè)務(wù)質(zhì)量，控制個(gè)人逾期率在預(yù)期范圍內(nèi)。
3、通過電話or視頻面簽核查、數(shù)據(jù)交叉驗(yàn)證等方式，確?？蛻粜畔⒌恼鎸?shí)性、完整性與一致性。
4、確保所有操作嚴(yán)格遵守國家金融監(jiān)管法規(guī)和公司內(nèi)部的合規(guī)要求，做好相關(guān)記錄與存檔。
5、在保證審核準(zhǔn)確率的前提下，高效完成日常審件任務(wù)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)設(shè)定的產(chǎn)能與質(zhì)量目標(biāo)。
6、積極反饋審核中發(fā)現(xiàn)的共性風(fēng)險(xiǎn)問題及系統(tǒng)優(yōu)化建議，協(xié)助提升整體風(fēng)控效能。
任職資格：
1.學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的候選人，學(xué)歷可到大專）
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 擁有 1年及以上在銀行、消費(fèi)金融公司、小額貸款公司或知名互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的信貸審核、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有小組管理經(jīng)驗(yàn)的或潛力的，將列為候選組長的培養(yǎng)對(duì)象。
3.專業(yè)知識(shí)：
①熟悉信貸業(yè)務(wù)邏輯與風(fēng)控基本原理，對(duì)個(gè)人信用評(píng)估有深刻理解。
②具備小微企業(yè)綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
③具備征信解讀及信用風(fēng)險(xiǎn)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能力素質(zhì)：
①具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任心和耐心，對(duì)細(xì)節(jié)有高度的敏感性。
②擁有優(yōu)秀的邏輯分析和獨(dú)立判斷能力，能在復(fù)雜信息中快速定位核心風(fēng)險(xiǎn)。
③能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，在有業(yè)績壓力的情況下保持穩(wěn)定、高效的輸出。能夠適應(yīng)工作倒班制。
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)渝興廣場度小滿
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號(hào)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
蔡女士/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)（中國）總部中國上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國家，每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個(gè)中國大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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