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更新于 9月4日
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高級(jí)后端開發(fā)-逆向/爬蟲方向

3-6萬·16薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PythonJavaGOMySQLOracleMongoDB英語
關(guān)于我們
在Traveloka，我們的工程團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)新的支柱，構(gòu)建了可擴(kuò)展、高性能的系統(tǒng)，為全球數(shù)百萬用戶提供服務(wù)。
我們始終專注于可擴(kuò)展性、可靠性和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的解決方案，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)，并塑造東南亞乃至全球數(shù)字旅行的未來。
您將加入一個(gè)打造了行業(yè)領(lǐng)先的高性能后端系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)。我們的工程師使用前沿技術(shù)，解決分布式計(jì)算、API 設(shè)計(jì)、大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和高流量系統(tǒng)優(yōu)化等問題。
您將負(fù)責(zé)：
設(shè)計(jì)、構(gòu)建和維護(hù)可擴(kuò)展的后端應(yīng)用程序、API 和數(shù)據(jù)集成。
遵循最佳實(shí)踐編寫干凈、高效且易于維護(hù)的代碼。
改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，以提高性能、可靠性和數(shù)據(jù)處理效率。
處理和優(yōu)化大規(guī)模數(shù)據(jù)工作流（例如使用 BigQuery 或類似技術(shù)）。
監(jiān)控系統(tǒng)性能，排查問題，并主動(dòng)響應(yīng)運(yùn)營警報(bào)。
與跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作，交付高影響力、可擴(kuò)展的解決方案。進(jìn)行代碼審查、單元測(cè)試和集成測(cè)試，以維護(hù)軟件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
參與架構(gòu)討論，為高流量、數(shù)據(jù)密集型環(huán)境提出創(chuàng)新解決方案。
參與事故調(diào)查、事后分析以及持續(xù)提升系統(tǒng)彈性的改進(jìn)工作。
我們所期望的：
計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位。
至少 5 年軟件工程經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)在于后端開發(fā)。
精通 Go、Java 或 Python 語言。
具備處理、處理和優(yōu)化大量數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)（例如 BigQuery、ClickHouse 或類似工具）。
對(duì)可擴(kuò)展、可維護(hù)的后端架構(gòu)有扎實(shí)的理解。
了解網(wǎng)絡(luò)爬蟲技術(shù)和實(shí)現(xiàn)。
熟悉安卓逆向工程技術(shù)和安全評(píng)估。
能夠深入研究后端服務(wù)，確保其效率、可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。
渴望不斷學(xué)習(xí)——無論是技術(shù)相關(guān)、產(chǎn)品相關(guān)還是其他方面。
有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決問題的能力。在分布式系統(tǒng)、高流量平臺(tái)或技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位方面的先前經(jīng)驗(yàn)是一項(xiàng)顯著優(yōu)勢(shì)。
具備良好的英語溝通能力（包括口語和書面語）。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)金地威新軟件科技園-7號(hào)樓2樓

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李俊/招聘專員

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)（中國）總部中國上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國家，每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個(gè)中國大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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