職位描述
負(fù)責(zé)代理商談判/培訓(xùn)/政策傳達(dá)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)支持電子商務(wù)
崗位職責(zé)
1、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)
l 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、合作伙伴及內(nèi)部部門的日常溝通，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性與時效性，減少溝通偏差。
l 接收并整理供應(yīng)商需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源制定解決方案，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并同步反饋，提升合作順暢性。
2、代理商關(guān)系維護(hù)?
l 協(xié)助商務(wù)談判，整理合同條款并跟進(jìn)簽訂流程，確保合同條款的履行及執(zhí)行。
l 維護(hù)與重點(diǎn)客戶的長期合作關(guān)系，定期回訪并收集反饋。
3、項目管理與進(jìn)度跟進(jìn)?
l 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人，制定項目計劃并拆解任務(wù)，監(jiān)控執(zhí)行節(jié)點(diǎn)，協(xié)調(diào)解決資源沖突。
l 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人，監(jiān)控項目執(zhí)行風(fēng)險（如進(jìn)度延遲、需求變更），及時協(xié)調(diào)資源解決問題。
4、培訓(xùn)?
l 熟悉項目，對代理商團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助其團(tuán)隊熟悉項目鏈路。
5、數(shù)據(jù)支持與信息輸出?
l 收集溝通效率、代理商和用戶滿意度等數(shù)據(jù)，生成分析報告。
l 維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，更新聯(lián)系人信息及合作動態(tài)，確保信息庫的完整性與可用性。
任職要求
1、教育背景?
l 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
l 1-3年客戶對接、項目管理或商務(wù)支持經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、核心能力?
l 溝通能力?：擅長跨層級、跨部門溝通，能快速理解多方需求并推動共識達(dá)成。
l 協(xié)調(diào)能力?：具備資源整合與沖突調(diào)解經(jīng)驗，確保多方協(xié)作順暢。
l 抗壓能力?：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能同時處理多線程任務(wù)。
l 分析能力?：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與可視化呈現(xiàn)。
4、技能要求
l 熟練使用Office/WPS辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)PPT制作能力。
l 熟悉企業(yè)微信、釘釘?shù)葏f(xié)作工具，有CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、職業(yè)素養(yǎng)
l 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。
l 服務(wù)意識突出，具備良好的問題解決思維。
1、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)
l 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、合作伙伴及內(nèi)部部門的日常溝通，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性與時效性，減少溝通偏差。
l 接收并整理供應(yīng)商需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源制定解決方案，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并同步反饋，提升合作順暢性。
2、代理商關(guān)系維護(hù)?
l 協(xié)助商務(wù)談判，整理合同條款并跟進(jìn)簽訂流程，確保合同條款的履行及執(zhí)行。
l 維護(hù)與重點(diǎn)客戶的長期合作關(guān)系，定期回訪并收集反饋。
3、項目管理與進(jìn)度跟進(jìn)?
l 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人，制定項目計劃并拆解任務(wù)，監(jiān)控執(zhí)行節(jié)點(diǎn)，協(xié)調(diào)解決資源沖突。
l 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人，監(jiān)控項目執(zhí)行風(fēng)險（如進(jìn)度延遲、需求變更），及時協(xié)調(diào)資源解決問題。
4、培訓(xùn)?
l 熟悉項目，對代理商團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助其團(tuán)隊熟悉項目鏈路。
5、數(shù)據(jù)支持與信息輸出?
l 收集溝通效率、代理商和用戶滿意度等數(shù)據(jù)，生成分析報告。
l 維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，更新聯(lián)系人信息及合作動態(tài)，確保信息庫的完整性與可用性。
任職要求
1、教育背景?
l 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
l 1-3年客戶對接、項目管理或商務(wù)支持經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、核心能力?
l 溝通能力?：擅長跨層級、跨部門溝通，能快速理解多方需求并推動共識達(dá)成。
l 協(xié)調(diào)能力?：具備資源整合與沖突調(diào)解經(jīng)驗，確保多方協(xié)作順暢。
l 抗壓能力?：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能同時處理多線程任務(wù)。
l 分析能力?：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與可視化呈現(xiàn)。
4、技能要求
l 熟練使用Office/WPS辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)PPT制作能力。
l 熟悉企業(yè)微信、釘釘?shù)葏f(xié)作工具，有CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、職業(yè)素養(yǎng)
l 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。
l 服務(wù)意識突出，具備良好的問題解決思維。
工作地點(diǎn)
杭州錢塘區(qū)佳寶科創(chuàng)中心
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團(tuán)有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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