職位描述
分裝操作
1、 使用天平稱量化學品到指定容器。
Use balances to weigh chemicals into designated containers.
2、 根據(jù)規(guī)定的文檔管理流程完成作業(yè)記錄。
Complete the operation record according to the document SOP.
3、 組裝，測試，保養(yǎng)，以及正確使用安全設備設施。
Assemble, test, maintain and correctly use the corresponding safety equipment.
4、 負責所在工作區(qū)的環(huán)境安全和清潔，包括設備工具的整理和維護。
Responsible for the environmental safety and cleaning of the working area, including the sorting and maintenance of equipment and tools.
5、 完成工作相關的物流搬運。
Complete work related logistics handling.
6、 完成產(chǎn)品的分裝、貼標、裝箱工作。
Complete the downfilling, labelling and packing work.
7、 遵守公司安全和質(zhì)量相關規(guī)定，參加公司組織的安全和質(zhì)量培訓。
Comply with the company's safety and quality regulations and participate in the safety and quality training organized by the company.
8、 完成上級布置的其他工作，主動參與到流程改善活動中。
Complete other tasks assigned by superiors and actively participate in process improvement activities.
1、 中?；蛲葘W歷；
Technical school or equivalent.
2、 1年工作經(jīng)驗或者優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
1 year work experience or excellent fresh graduates.
3、 基本的語言文字理解力和單位計數(shù)力；
Basic language comprehension and unit counting power.
4、 穿戴手套口罩等防護用品無身體不適；
Wear gloves, masks and other protective equipment without physical discomfort.
5、 書寫端正，會計算機基本操作；
Good writing and basic computer operation.
6、 有團隊意識，樂于交流學習；
Team spirit, willing to communicate and learn.
7、 無色弱，能搬25KG重物，最好有叉車證。
No color weakness, able to carry 25kg weight, better to have the forklift drive license.
Use balances to weigh chemicals into designated containers.
2、 根據(jù)規(guī)定的文檔管理流程完成作業(yè)記錄。
Complete the operation record according to the document SOP.
3、 組裝，測試，保養(yǎng)，以及正確使用安全設備設施。
Assemble, test, maintain and correctly use the corresponding safety equipment.
4、 負責所在工作區(qū)的環(huán)境安全和清潔，包括設備工具的整理和維護。
Responsible for the environmental safety and cleaning of the working area, including the sorting and maintenance of equipment and tools.
5、 完成工作相關的物流搬運。
Complete work related logistics handling.
6、 完成產(chǎn)品的分裝、貼標、裝箱工作。
Complete the downfilling, labelling and packing work.
7、 遵守公司安全和質(zhì)量相關規(guī)定，參加公司組織的安全和質(zhì)量培訓。
Comply with the company's safety and quality regulations and participate in the safety and quality training organized by the company.
8、 完成上級布置的其他工作，主動參與到流程改善活動中。
Complete other tasks assigned by superiors and actively participate in process improvement activities.
1、 中?；蛲葘W歷；
Technical school or equivalent.
2、 1年工作經(jīng)驗或者優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
1 year work experience or excellent fresh graduates.
3、 基本的語言文字理解力和單位計數(shù)力；
Basic language comprehension and unit counting power.
4、 穿戴手套口罩等防護用品無身體不適；
Wear gloves, masks and other protective equipment without physical discomfort.
5、 書寫端正，會計算機基本操作；
Good writing and basic computer operation.
6、 有團隊意識，樂于交流學習；
Team spirit, willing to communicate and learn.
7、 無色弱，能搬25KG重物，最好有叉車證。
No color weakness, able to carry 25kg weight, better to have the forklift drive license.
工作地點
無錫新吳區(qū)默克西格瑪生物公司
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網(wǎng)絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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