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更新于 7月21日

物流專項(xiàng)服務(wù) Logistics Service Specialist(10天帶薪假期)

6000-7000元·13薪
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售與采購(gòu)訂單管理跨部門協(xié)作單證與關(guān)務(wù)管理庫(kù)存管理持續(xù)改進(jìn)與成本節(jié)約物流/供應(yīng)鏈英語(yǔ)報(bào)關(guān)員證、國(guó)際貿(mào)易單證員
崗位目的 / Job Purpose
Process order, outbound, delivery and related documents; focus on customer communication, coordinate outbound & delivery, and manage import declaration & customs issues.
處理訂單、出庫(kù)、交付及相關(guān)單證,重點(diǎn)做好客戶溝通、協(xié)調(diào)出庫(kù)與交付,并負(fù)責(zé)進(jìn)口申報(bào)及關(guān)務(wù)事宜,確保 BU COM / VS 事業(yè)部的客戶物流需求準(zhǔn)時(shí)、合規(guī)、低成本達(dá)成。
核心職責(zé) / Key Responsibilities
1、銷售與采購(gòu)訂單管理
Sales & Purchase Order Management & Operation for BU COM, VS
? 在 SAP 中創(chuàng)建、審核、變更銷售/采購(gòu)訂單,確保價(jià)格、交期、貿(mào)易條款準(zhǔn)確。
? 負(fù)責(zé)訂單生命周期跟蹤,直至關(guān)閉。
2、客戶溝通與需求實(shí)現(xiàn)
Customer Communication & Logistics Requirement Fulfillment
? 作為物流窗口,與銷售及客戶保持日常溝通,確認(rèn)發(fā)貨計(jì)劃、特殊包裝、標(biāo)簽及運(yùn)輸要求。
? 在 2 小時(shí)內(nèi)回復(fù)客戶物流查詢,主動(dòng)推送訂單狀態(tài)、異常預(yù)警及解決方案。
3、跨部門協(xié)作
Cross-functional Collaboration
? 與 COR(財(cái)務(wù)同事)協(xié)作,處理信用證、開票、收款差異及運(yùn)費(fèi)結(jié)算。
? 與倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)輸、進(jìn)出口團(tuán)隊(duì)緊密配合,優(yōu)化出庫(kù)、裝柜、報(bào)關(guān)、運(yùn)輸路徑,提升整體物流效率 ≥5%。
4、單證與關(guān)務(wù)管理
Documentation & Customs Management
? 制作并審核出庫(kù)單、裝箱單、發(fā)票、提單、原產(chǎn)地證、進(jìn)出口許可證等全套單證,確保 100% 合規(guī)。
? 負(fù)責(zé)進(jìn)口申報(bào)、HS 編碼歸類、關(guān)稅優(yōu)化、AEO 認(rèn)證維護(hù),異常清關(guān) 24h 內(nèi)閉環(huán)。
5、庫(kù)存管理
Inventory Control
? 監(jiān)控庫(kù)存準(zhǔn)確率 ≥99.5%,推動(dòng)循環(huán)盤點(diǎn)及差異分析。
? 控制 DIO(庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù))達(dá)成事業(yè)部目標(biāo),降低呆滯庫(kù)存價(jià)值。
6、持續(xù)改進(jìn)與成本節(jié)約
Continuous Improvement & Cost Saving
? 每季度提出并落地 ≥1 個(gè)物流成本節(jié)約或流程優(yōu)化項(xiàng)目(如合并運(yùn)輸、包裝減重)。
任職資格 / Job Requirements
必備 Essential
教育:本科及以上 Bachelor degree
經(jīng)驗(yàn):0–2 年物流/供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

技能:
? 熟悉供應(yīng)鏈端到端流程
? 熟練使用 Microsoft Office(Excel 透視、PowerPoint 匯報(bào))
? 具備成本節(jié)約意識(shí)與數(shù)據(jù)分析邏輯
? 良好的溝通、文檔編寫與演示能力
? 語(yǔ)言:英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利

加分 Desirable
? 熟悉 SAP ERP 及 EDI 856/810/850 流程
? 具備風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向思維(Risk-based thinking)
? 持有報(bào)關(guān)員證、國(guó)際貿(mào)易單證員證優(yōu)先
我們提供福利:

五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)假日福利正常享受,10天帶薪假期,一年13薪,朝九晚六做五休二周末雙休不加班,年度調(diào)薪、工會(huì)活動(dòng)等,緊急時(shí)候需要支持香港出差。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)寧區(qū)上海薈聚博世珠海安保系統(tǒng)有限公司

職位發(fā)布者

李萍/人事經(jīng)理

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公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元,擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”,請(qǐng)?jiān)L問(wèn):www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó)):www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項(xiàng)技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬(wàn)寶瑞華),為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家,每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬(wàn)寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁,在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過(guò)合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?(睿仕管理顧問(wèn))是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國(guó)開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員??蛻艨倲?shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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