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更新于 6月4日

生產(chǎn)主管

1.2-2萬·14薪
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車間管理5S車間主任生產(chǎn)管理ISO9001醫(yī)療化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位概述 Position Summary 1,負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成技能培訓(xùn),生產(chǎn)文檔準(zhǔn)備,完成試生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)量產(chǎn) Responsible for establishment of production team, and lead the team members to complete skill training, production documentation preparation, complete pilot production tasks, and achieve mass production" 2,與項(xiàng)目組及國外團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃及建設(shè)新生產(chǎn)線,按照精益原則建設(shè)高效率低成本生產(chǎn)流程及布局 Program and establish new production line together with project team and overseas team, build efficient and low-cost production process and layout according to lean principle 3,正式投產(chǎn)后,帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)達(dá)到制造成本、質(zhì)量水平、準(zhǔn)時(shí)交貨率等KPI指標(biāo) After mass production, lead production team to achieve the manufacturing cost, quality performance, OTD and other relevant KPI" 崗位職責(zé) Responsibility 1,與工藝、質(zhì)量、維修、采購及其他職能部門團(tuán)隊(duì)合作,參與相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試及驗(yàn)證,完成試生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)目標(biāo)。 Cooperates with Engineering, Quality, Maintenance, Procurement and other functional teams to participate in installation, debugging and validation of relative production equipment, achieve pilot production tasks and mass production goals." 2,負(fù)責(zé)組建新產(chǎn)線生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成培訓(xùn)和技能水平認(rèn)證,包括領(lǐng)班、技術(shù)員、培訓(xùn)員以及操作員等 Responsible for building new production line production team, developing training plan, and leading the team to complete training and skill level certification, including shilf leader, technician, trainer and operator, etc " 3,主導(dǎo)生產(chǎn)工藝操作指引的制定和落實(shí),執(zhí)行并維護(hù)符合公司要求的流程和體系。 Leads the development and implementation of process work instruction, implement and maintain a procedure and system aligned with company requirements." 4,負(fù)責(zé)制定、溝通、執(zhí)行所管轄團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)定、考核指標(biāo)和方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)制造成本、質(zhì)量水平、準(zhǔn)時(shí)交貨率等KPI指標(biāo) Responsible for formulating, communicating and implementing management regulations, assessment indicators and schemes of the team under my control, leading the team to complete KPI indicators such as production cost, quality level and on-time delivery rate" 5,以CIP工具(如精益、6 Sigma、TPM等),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)場6S水平、避免浪費(fèi)及提升生產(chǎn)效率 With CIP tools (such as Lean, 6 Sigma, TPM, etc.), lead the team to continuously improve 6S level, avoid waste and improve production efficiency " 6,根據(jù)訂單需求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員及生產(chǎn)資源的調(diào)配,并確保生產(chǎn)流程、活動和技術(shù)符合GMP, FDA及ISO13485等法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 Be responsible for the deployment of production personnel and resources according to the production plan, and ensures the production procedure, activities and technologies to comply with GMP, FDA, ISO13485 and other regulations and standards." 7,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)法規(guī)要求,達(dá)成Near miss, LTFR, SVR, LCDR等相關(guān)指標(biāo),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)意識。 Leads the team to implement the company's safety production regulations and requirements, achieve Near miss, LTFR, SVR, LCDR and other relevant KPI, establish production team's safety awareness." 8,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的年度績效評估,制定個(gè)人年度KPI指標(biāo),個(gè)人年度培訓(xùn)計(jì)劃等,并及時(shí)溝通工作成果,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致 Be responsible for the annual performance evaluation of team members, develop personal annual KPI, personal annual training plan, etc., and timely communicate the work performance to ensure the uniformity of team goals." 9,負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,傳達(dá)公司質(zhì)量方針,維護(hù)公司管理文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 Be responsible for the organizing of team building activities, delivering of company’s quality policy, maintaining company’s culture of management to enhance team cohesion" 10,負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員數(shù)量、工時(shí)、生產(chǎn)物料及動力能源的定期預(yù)算、統(tǒng)計(jì)及改善 Be responsible for the regular statistics and budget of production personnel quantity, working hours, production materials and consumed energy" 11,其他由直接上司安排的工作 Other tasks assigned by direct leader" 任職資格 Qualification 1、本科或以上,機(jī)械、化工、電子或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) Bechalor or above,Mechanical, chemical, electrical or industrial engineering etc. 2、5年以上精密制造行業(yè)潔凈間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有跨國公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳; At least 5 years of clean room production management experience in precision manufacturing industry, working experience in multinational company is preferred" 3、豐富的生產(chǎn)管理、6S、人員培訓(xùn)及持續(xù)改善等經(jīng)驗(yàn),對生產(chǎn)產(chǎn)能、良率、效率爬坡具有較強(qiáng)的意識和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷; Rich experience in production management, 6S, personnel training and continuous improvement " 4、豐富的精密加工制作業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),并有豐富的精益生產(chǎn)知識優(yōu)先 Extensive experience in precision processing and knowledge in lean production are preferred."

工作地點(diǎn)

廣州黃埔區(qū)卡爾蔡司光學(xué)(中國)有限公司

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個(gè)國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”,請?jiān)L問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項(xiàng)技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國家,每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個(gè)中國大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個(gè)城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,萬寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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