国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

400-885-9898
更新于 7月30日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

（試劑）qc技術(shù)員+實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)

5000-8000元·14薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療檢測(cè)醫(yī)藥制造
外企外包崗，工作地址在勝浦
工作范圍
本崗位工作偏重于“產(chǎn)品質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量”的“確認(rèn)、符合”等相關(guān)質(zhì)量活動(dòng)。工作
范 圍包含供應(yīng)商來(lái)料檢查、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查和成品檢驗(yàn)等產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程直接相關(guān)
的檢 查和檢驗(yàn)活動(dòng)，在實(shí)驗(yàn)室指定領(lǐng)域或工作小組從事所分配的檢驗(yàn)工作，包
含:
? 實(shí)驗(yàn)室檢查，原料檢查（完成指定的實(shí)驗(yàn)操作）
? 實(shí)驗(yàn)室檢查，產(chǎn)品測(cè)試分析（完成指定的實(shí)驗(yàn)操作）
? 過(guò)程中控制，在線或中間檢查（完成指定的在線檢查）
? 過(guò)程的改進(jìn)，改進(jìn)或系統(tǒng)監(jiān)控（完成指定的質(zhì)保工作）
主要職責(zé)
(1) 在上述一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)從事檢驗(yàn)工作，了解實(shí)驗(yàn)室安全和質(zhì)量控制要
求。
(2) 按規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室安全要求進(jìn)行檢驗(yàn)和日常操作；參與實(shí)驗(yàn)室 EHS 日常工
作。
(3) 可以獨(dú)立進(jìn)行原料來(lái)料檢驗(yàn)和純化水相關(guān)的測(cè)試工作。
(4) 可在血球試劑組(除產(chǎn)品功能性實(shí)驗(yàn)外)，生化試劑組獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工
作。
(5) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查、溝通和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)的推動(dòng)。
(6) 包裝相關(guān)過(guò)程中間控制。
(7) 取樣、留樣和穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)的開(kāi)展。
(8) 實(shí)驗(yàn)室操作設(shè)備的日常使用、維護(hù)、確認(rèn)。
(9) 可以獨(dú)立進(jìn)行潔凈區(qū)測(cè)試和微生物測(cè)試。
(10) 善于發(fā)現(xiàn)潛在的改善點(diǎn)，積極參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。
(11) 協(xié)助起草實(shí)驗(yàn)室操作方法和儀器操作 SOP，并維護(hù)合適的實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)記
錄。
(12) 參與實(shí)驗(yàn)室消耗品日常維護(hù)工作，及時(shí)收貨和提出購(gòu)買(mǎi)需求。
(13) 了解公司產(chǎn)品基本知識(shí)，產(chǎn)品線運(yùn)行基本信息。
(14) 協(xié)助 OOS 調(diào)查分析。
(15) 完成質(zhì)量控制主管或工程師安排的其他工作。

工作地點(diǎn)

吳中區(qū)貝克曼庫(kù)爾特實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)(蘇州)有限公司湖東工廠

入職公司信息

  • 入職公司: 萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/獵頭顧問(wèn)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬(wàn)寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬(wàn)寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過(guò)合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問(wèn)）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題： 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門(mén)共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
公司主頁(yè)