職位描述
活動(dòng)策劃營(yíng)銷(xiāo)策劃品牌策劃品牌活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)慶典活動(dòng)新媒體廣告/營(yíng)銷(xiāo)文化藝術(shù)/娛樂(lè)
崗位名稱(chēng)：顧客體驗(yàn)專(zhuān)員（商業(yè)企劃推廣）
基本要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、傳媒類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
2. 擁有品牌商業(yè)中心/購(gòu)物中心相關(guān)商業(yè)企劃/推廣崗位3年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中運(yùn)營(yíng)期工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年；
3. 對(duì)品牌傳播有獨(dú)立認(rèn)知，且熱衷于探索市場(chǎng)推廣新方案，擁有豐富的外部商業(yè)活動(dòng)合作資源；
4. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，可以熟練使用相關(guān)工具；
5. 良好的人際交往能力、談判技巧和組織、統(tǒng)籌匯報(bào)能力；
6. 英語(yǔ)流利優(yōu)先考慮。
崗位職能：
1. 與聚會(huì)中心顧客體驗(yàn)經(jīng)理合作，制定聚會(huì)中心市場(chǎng)推廣和宣傳策略，及時(shí)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)及媒體宣傳效果進(jìn)行評(píng)估、反饋，根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
2. 負(fù)責(zé)聚會(huì)中心的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行，旨在通過(guò)市場(chǎng)互動(dòng)提升購(gòu)物中心的品牌價(jià)值以及相關(guān)指標(biāo)達(dá)成；
3. 定期對(duì)本地市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析工作，收集、整理市場(chǎng)信息，及時(shí)制定有效營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4. 負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)工作，策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)；
5. 負(fù)責(zé)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)工作，結(jié)合可持續(xù)發(fā)展知識(shí)策劃及結(jié)合日常行動(dòng)推進(jìn)相關(guān)指標(biāo)達(dá)成；
6. 與平行部門(mén)密切合作，通過(guò)實(shí)施發(fā)展活動(dòng)等各種機(jī)會(huì)，為租戶(hù)和其他商業(yè)合作伙伴創(chuàng)造一個(gè)良好的合作空間；
7. 推動(dòng)與公司的合作，在職責(zé)范圍內(nèi)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同行動(dòng)，同時(shí)為公司與聚會(huì)中心的合作開(kāi)發(fā)更多可能性；
8. 按時(shí)保質(zhì)完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。
能力要求：
1. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及適應(yīng)能力，能夠快速學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟掌握核心企業(yè)文化及標(biāo)準(zhǔn)工作流程；
2. 具備敏銳的洞察能力，能較好地執(zhí)行活動(dòng)方案的各個(gè)環(huán)節(jié)熟悉活動(dòng)創(chuàng)意，具備敏銳的創(chuàng)新策劃思維，能夠完成活動(dòng)方案撰寫(xiě)。
3. 具備一定組織能力及溝通能力，能夠推動(dòng)聚會(huì)中心各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、租戶(hù)、商場(chǎng)、外部資源一起創(chuàng)造良好的合作模式；
4. 在不斷創(chuàng)新上具有發(fā)展?jié)摿?，能夠通過(guò)業(yè)務(wù)積累，在昆明我司商場(chǎng)的發(fā)展策略、業(yè)務(wù)方案研討中提供具有創(chuàng)新思維的意見(jiàn)和建議；
5. 具備業(yè)務(wù)目標(biāo)意識(shí)，在業(yè)務(wù)中取得定性結(jié)果，具備解決困難和尋找平衡解決方案的意識(shí)；通過(guò)解決復(fù)雜的任務(wù)并將其轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單的解決方案，了解全局，構(gòu)建信息，創(chuàng)建概念和框架；
6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，作為團(tuán)隊(duì)的一員，與同事和合作伙伴密切合作，支持他人并得到支持，分享想法并一起做事；
7. 能夠使用采取主動(dòng)的工作方式，不需要?jiǎng)e人的指導(dǎo)就采取行動(dòng)；勇于承擔(dān)責(zé)任；
8. 分享和踐行我司文化和價(jià)值觀。
備注：
直簽勞動(dòng)合同
工作地點(diǎn)：福州是福馬路788號(hào)
工作地點(diǎn)
晉安區(qū)福州薈聚2
入職公司信息
- 入職公司: 萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(xún)（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(xún)（上海）有限公司關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶(hù)在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢(xún)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿(mǎn)足超過(guò)400,000家客戶(hù)的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類(lèi)型 ManpowerGroupTM Solutions（萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶(hù)提供招聘流程外包（RPO）、專(zhuān)項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專(zhuān)家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬(wàn)寶瑞華），為客戶(hù)提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶(hù)尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬(wàn)寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶(hù)提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢(xún)等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過(guò)合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問(wèn)）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶(hù)總數(shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶(hù)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶(hù)解決人才短缺問(wèn)題： 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門(mén)共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類(lèi)潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類(lèi)潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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