崗位職責(zé):
人事部分:
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤的統(tǒng)計(jì)工作;
2. 按照公司招聘規(guī)劃執(zhí)行各項(xiàng)招聘工作,通過(guò)各種渠道招聘適合公司的人才;
3. 負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金的工作;
4. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等內(nèi)容;
5. 協(xié)助總部完成相關(guān)工作。
行政部分:
1. 負(fù)責(zé)日常辦公用品的發(fā)放及采購(gòu)工作;
2. 工作文檔的收納整理工作;
3. 負(fù)責(zé)酒店的預(yù)訂工作;
4. 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待工作;
5. 辦公環(huán)境維護(hù);
6. 為豐富員工文化生活,組織安排各種文體、團(tuán)建活動(dòng);
7. 組織、安排公司會(huì)議,做會(huì)議記錄;
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 接受應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷;
2. 人力資源、行政管理及相關(guān)專業(yè);
3. 有責(zé)任心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力;
4. 具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí);