任職要求:
1、4年以上企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)崗位的一線管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、獨(dú)立帶過團(tuán)隊(duì)完成2百萬級(jí)別以上的項(xiàng)目;
4、中大型項(xiàng)目長(zhǎng)期項(xiàng)目規(guī)劃能力,明確項(xiàng)目每個(gè)階段的核心目標(biāo)并協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
5、具備售前,項(xiàng)目實(shí)施,項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)等全面經(jīng)驗(yàn);
6、對(duì)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)有較深的行業(yè)認(rèn)知,在相關(guān)有影響力雜志或APP上發(fā)表過原創(chuàng)文章者優(yōu)先;
7、有較強(qiáng)的行業(yè)方案文檔撰寫能力,合同評(píng)審能力;
8、需求分析挖掘能力和出色的人際交往、call high、call wide能力,能夠與客戶高層建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
9、有自驅(qū)力和自律性,有正直的品質(zhì),對(duì)人,對(duì)事保持公平公正;
10、強(qiáng)烈的求知欲、充沛的精力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;
11、有一定的行業(yè)方案文檔撰寫能力,招標(biāo)文件編寫,合同評(píng)審等經(jīng)驗(yàn);
12、配合公司需要出差。
職責(zé)描述:
1、為公司的中大型企業(yè)客戶做過工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)類的項(xiàng)目經(jīng)理,從事過此類項(xiàng)目的基礎(chǔ)實(shí)施,熟悉基本系統(tǒng)架構(gòu),精通各系統(tǒng)之間聯(lián)系與底層原理;
2、整體把控客戶項(xiàng)目落地和推廣進(jìn)度,協(xié)同內(nèi)部資源把控項(xiàng)目各階段運(yùn)營和效能提升的進(jìn)展,保障穩(wěn)定推進(jìn),對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)為問題需要協(xié)調(diào)外部資源進(jìn)行處理;
3、精通部分相關(guān)專業(yè),能夠?qū)τ陔x散制造行業(yè)客戶工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)需求提供優(yōu)秀的解決方案,并結(jié)合產(chǎn)品打造行業(yè)實(shí)踐,樹立行業(yè)標(biāo)桿,形成行業(yè)影響力;
4、與客戶高層建立并維系長(zhǎng)久關(guān)系,主持項(xiàng)目成果匯報(bào),確保客戶高層有明顯的產(chǎn)品價(jià)值感知;
5、為客戶的收入留存及穩(wěn)定續(xù)約負(fù)責(zé),持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值并協(xié)助客戶構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,不斷開發(fā)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
6、輔導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理,進(jìn)行大項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)以及項(xiàng)目管理,不定期參與公司內(nèi)外部分享活動(dòng);
7、對(duì)行業(yè)有一定的研究,可以對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀與趨勢(shì)進(jìn)行分析,并給出發(fā)展建議。