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更新于 今天

薪酬績效經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

考勤薪資SSC汽車零部件
崗位職責(zé):
1. 搭建人力共享服務(wù)中心體系,梳理并建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范,并定期調(diào)整優(yōu)化,保障流程的正常運行;
2. 負責(zé)人力共享服務(wù)中心的日常管理,為員工提供良好的HR基礎(chǔ)服務(wù),包括但不限于入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、薪酬、社保公積金、福利、合同、檔案等事項的咨詢和辦理,保障服務(wù)工作的及時性、準(zhǔn)確性,并不斷提升服務(wù)水平;
3. 從HR業(yè)務(wù)視角,推動HR流程的產(chǎn)品化/數(shù)字化,通過HR信息系統(tǒng)的持續(xù)更新迭代,提升HR整體運營效率,保障風(fēng)控安全;
4. 持續(xù)提升人力資源數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性,定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)部門及其他HR部門提供數(shù)據(jù)支持;
5. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)布置、跟進和監(jiān)督各區(qū)域公司HR及時有效完成各項協(xié)調(diào)工作;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上服務(wù)行業(yè)勞動密集型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,兩年以上人力共享服務(wù)中心(SSC)負責(zé)人經(jīng)驗,持有中級職稱和人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先;
3、熟悉人事管理、薪酬福利、考核激勵、員工關(guān)系等實操流程、專業(yè)理論與相關(guān)政策法規(guī);
4、具有3人以上團隊管理經(jīng)驗,曾成功主導(dǎo)或參與HR信息系統(tǒng)上線項目;
5、正直誠信,認真負責(zé),抗壓能力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、具有良好的邏輯分析、溝通表達、跨部門協(xié)作能力;
7、熟練使用office等辦公軟件。

工作地點

合肥肥西縣桃花工業(yè)園管委會肥西桃花工業(yè)園玉蘭大道與黃崗路交口處

職位發(fā)布者

牛女士/部長

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo合肥昊翔智能科技股份有限公司
合肥昊翔汽車零部件有限公司成立于2011年,總建筑面積38888平方米,專業(yè)從事汽車內(nèi)外飾功能制造業(yè)務(wù),是集研發(fā)、制造、銷售、售后為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)包含汽車配件設(shè)計、制造、加工、生產(chǎn)、物流、銷售等業(yè)務(wù),產(chǎn)品主要包括汽車內(nèi)外后視鏡、碳罐、膨脹水壺、加油口蓋等,具備200萬套的生產(chǎn)能力。公司先后通過了ISO9000、IATF16949及14001等行業(yè)認證。公司榮獲合肥市企業(yè)技術(shù)中心、合肥市工業(yè)設(shè)計中心、合肥市專精特新企業(yè)、合肥市數(shù)字化車間等榮譽稱號。在研發(fā)投入與創(chuàng)新技術(shù)方面,先后獲得21項實用新型專利。公司與上汽、吉利、奇瑞、江淮等汽車制造企業(yè)保持良好的合作關(guān)系。公司將產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)信譽作為立身之本,始終秉承精益生產(chǎn)、持續(xù)改善的理念,努力踐行中國優(yōu)質(zhì)汽車零部件制造企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),實現(xiàn)客戶、企業(yè)員工的共同發(fā)展!
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