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【工作內容】
1) 完善采購流程制度（詢比價、付款規(guī)則），推行數字化采購工具（如ERP-SRM）。
2) 制訂供應商評價體系，組織供應商年度評審，主導年度合格供應商評定；
3) 供應商資源的開發(fā)：通過對內部合格供方、船舶行業(yè)資質，船級社，熟悉的供應商推薦進行資源的收集；
4) 通過組織技術部、質量部、生產部參與供應商現場考察，進行供應商評定；
5) 新物料增加的采購價格審價、議價，形成《比價單》；
6) 根據公司采購目標與合格供方的采購價格談判；
7) 對采購過程中的異常問題（交期、供應商質量、貨款等問題）及時協(xié)調處理，保障生產需要；
8) 組織供應商對賬，供應商發(fā)票審核，編制供應商的付款計劃；
9) 通過對生產計劃、庫存狀況、供貨周期制訂合理的安全庫存量，在保障生產需求的前提下，控制合理庫存，降低采購成本及采購資金；
10) 根據庫齡分析，對呆滯物料的處理提出解決方案；
【任職要求】
- 大專及以上學歷， 供應鏈管理、工商管理、材料機械制造等相關專業(yè)；
- 5年以上采購相關工作經驗和3年以上的管理經驗；
- 了解合同法的基本知識，掌握一定的財務知識；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 對采購流程有深刻理解，熟悉采購管理軟件；
- 具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力，熟悉采購流程和供應鏈管理；
- 具備一定的談判技巧，能夠在保證質量的前提下降低采購成本；
- 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，處理多任務的能力強。