職責(zé)描述:
1、組織將戰(zhàn)略思路轉(zhuǎn)化為清晰可執(zhí)行的公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各年度規(guī)劃(包括年度產(chǎn)品規(guī)劃、年度營銷策略規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃等)、年度經(jīng)營目標(biāo)、三重工作計(jì)劃、大要事項(xiàng)及重大項(xiàng)目;落實(shí)總經(jīng)理階段性戰(zhàn)略工作推進(jìn)。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,撰寫并下達(dá)專項(xiàng)任務(wù),及時(shí)跟蹤專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度,定期對專項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行點(diǎn)檢考核,保證專項(xiàng)任務(wù)按要求完成。
3、負(fù)責(zé)組織公司月、季、年度經(jīng)營分析會(huì)議,組織編制、會(huì)議紀(jì)要及專項(xiàng)工作計(jì)劃,對會(huì)議專項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行跟蹤、點(diǎn)檢、閉環(huán)考核管理。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司經(jīng)管會(huì)材料的編制,并確保編制數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、無誤。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)管會(huì)、員工大會(huì)、專項(xiàng)會(huì)議等公司級會(huì)議的策劃、召集、組織、設(shè)施準(zhǔn)備、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理系統(tǒng)工程、企業(yè)管理、工商管理或其他相關(guān)管理專業(yè)。
2、管理系統(tǒng)工程、企業(yè)管理、工商管理或其他相關(guān)管理專業(yè)。
3、較強(qiáng)的溝通能力;較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。