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更新于 7月23日

測量員兼安全員

8000-9000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水利工程園林/景觀工程測量員職業(yè)資格證書
崗位職責(zé):
1、根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)、施工圖紙和施工進(jìn)度安排,編制項(xiàng)目施工測量計(jì)劃;
2、根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)配合施工員完成施工過程的檢驗(yàn),并填寫測量記錄,及時(shí)整理交給相關(guān)工作人員(施工員、資料員);
3、負(fù)責(zé)工程測量和復(fù)測工作,做好測量記錄、圖紙變更記錄;
4、負(fù)責(zé)對監(jiān)管項(xiàng)目過程進(jìn)行安全生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督 ;
5、負(fù)責(zé)定期與不定期對項(xiàng)目工程安全檢查并形成檢查記錄。對在建和竣工驗(yàn)收項(xiàng)目安全隱患等及時(shí)提出整改意見,監(jiān)督工程安全隱患的檢查、整改、驗(yàn)收工作;
6、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目部各種安全報(bào)表,做好整理、歸檔工作,并指導(dǎo)安全生產(chǎn)臺帳的編制
崗位要求:
1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,工程類、市政類相關(guān)專業(yè);
2、 1年以上工程施工安全員經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識;
3、熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS等測繪儀器有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)東方通信大廈1號樓17層

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江綠凱生態(tài)環(huán)境集團(tuán)股份有限公司
浙江綠凱生態(tài)環(huán)境集團(tuán)股份有限公司始創(chuàng)于2010年,是一家主要從事生態(tài)環(huán)境工程、市政園林工程,環(huán)保材料、設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù),并開展酒店、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)投資的北交所掛牌企業(yè)(834468)。主營業(yè)務(wù)范圍涵蓋污染河湖生態(tài)治理及水質(zhì)提升工程,生態(tài)河湖、美麗河湖構(gòu)建工程,濕地保護(hù)與生態(tài)修復(fù)工程,水資源保護(hù)與生態(tài)修復(fù)工程和海岸線生態(tài)修復(fù)工程。公司擁有環(huán)保工程承包一級資質(zhì),市政公用工程、水利水電工程施工總承包二級資質(zhì),環(huán)境工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)乙級資質(zhì)。被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家科技型中小企業(yè)”、“浙江省專精特新中小企業(yè)”、“浙江省成長性科技型百強(qiáng)企業(yè)”、“浙江省生態(tài)骨干企業(yè)”、“浙江省生態(tài)科技型企業(yè)”、“杭州市專利示范企業(yè)”等。公司先后獲得專利100多項(xiàng)(其中發(fā)明專利11項(xiàng)),在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了5大核心技術(shù)群,且均被認(rèn)定為浙江省科學(xué)技術(shù)成果。公司研發(fā)中心被認(rèn)定為杭州市企業(yè)高新技術(shù)研究開發(fā)中心、杭州市企業(yè)技術(shù)中心,引領(lǐng)了行業(yè)技術(shù)發(fā)展。15年來,公司共承接水生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目160多個(gè),治理河道400余條,總長超3000公里,治理水域面積約4000萬㎡。公司各項(xiàng)目亦獲得多項(xiàng)國家級、省市級榮譽(yù),為社會做出了積極貢獻(xiàn)。公司以“打造生態(tài)環(huán)境、造福人類社會”為使命,堅(jiān)持“自然和諧、科技創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,秉承“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)美”的企業(yè)精神,努力發(fā)展成為一流生態(tài)領(lǐng)軍企業(yè),為踐行“兩山”理念、建設(shè)美麗中國貢獻(xiàn)綠凱力量!未來綠凱環(huán)境將繼續(xù)以“打造生態(tài)環(huán)境、造福人類社會”為我們的企業(yè)使命,砥礪前行。企業(yè)精神:用心做事人才理念: 1、崇尚以人為本,構(gòu)建和諧共進(jìn)的人才環(huán)境; 2、人才=品德+敬業(yè)+技能+創(chuàng)新; 3、重視學(xué)歷,更重視能力;重視文憑,更重視水平; 4、能者上,不能者、不為者下; 5、員工與企業(yè)共同發(fā)展。員工人際關(guān)系和品德修養(yǎng)要求: 1、信任、尊重、大度、合作、感恩、共勉; 2、善待同仁,善待公司,善待親友,善待自己; 3、行為準(zhǔn)則:用心做事,踏實(shí)做人; 4、員工形象、儀表要求:整潔、得體、莊重、大方。
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