一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)，制定年度/季度新媒體運(yùn)營(yíng)策略，明確各平臺(tái)定位、內(nèi)容調(diào)性和核心KPI（如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率）。
2. 策劃?內(nèi)容選題、形式、發(fā)布時(shí)間、投放渠道?的完整方案。需要結(jié)合熱點(diǎn)、用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析來(lái)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)意。
3. 統(tǒng)籌管理公司所有官方賬號(hào)（微信、微博、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等），進(jìn)行內(nèi)容分發(fā)和矩陣聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源最大化利用。
4. 主導(dǎo)利用各類AI工具進(jìn)行規(guī)?；€(gè)性化的內(nèi)容生產(chǎn)、用戶互動(dòng)與廣告投放優(yōu)化，建立效率標(biāo)桿。
5. 建立關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)看板，每日/每周監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（閱讀量、播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、粉絲凈增、轉(zhuǎn)化率等）。
6. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具（如各平臺(tái)后臺(tái)、第三方工具、Excel）洞察用戶行為、內(nèi)容表現(xiàn)和渠道效果，找出問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)。
7. 積極探索和嘗試新的內(nèi)容形式、互動(dòng)玩法和技術(shù)應(yīng)用（如AI工具、虛擬形象），保持品牌的新鮮感和競(jìng)爭(zhēng)力。
8. 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過(guò)AI分析工具洞察用戶行為與內(nèi)容效果，實(shí)時(shí)更新行業(yè)動(dòng)向，驅(qū)動(dòng)策略迭代。
9. 跨部門協(xié)同，積極推動(dòng)項(xiàng)目落地，將新媒體流量高效轉(zhuǎn)化為銷售線索與商機(jī)。
10. 負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理與人才培養(yǎng)，明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備成熟的AI工具使用經(jīng)驗(yàn)，有AI相關(guān)實(shí)操成功案例。
3. 出色的內(nèi)容策劃與文案能力，熟悉各平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)邏輯，有從0-1賬號(hào)建設(shè)案例者優(yōu)先。
4. 數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)分析工具驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。
5. 具備創(chuàng)新思維與執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、薪資福利
1. 月薪：10-15K。
2. 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
工作時(shí)間：雙休、八小時(shí)彈性工作制。