工作內(nèi)容:
(1)主要負(fù)責(zé):人才市場招聘,接人,工廠對接;
(2)初步篩選應(yīng)聘人員,統(tǒng)計面試者合格名單反饋給中介前臺;
(3)對面試合格人員,安排好其入職前的準(zhǔn)備工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有較強的上進(jìn)心,責(zé)任感,能承受一定的壓力,有良好的協(xié)作精神和忠誠度;
2、可接收實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、懂電腦基本表格制作,性格外向,有駕駛證優(yōu)先;
4、有良好的服務(wù)態(tài)度及語言表達(dá)能力,有強烈的事業(yè)進(jìn)取心;
5、男女不限,5.5天8小時。
薪資待遇:試用期保底3700,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人招聘能力提成4000~10000+,每月聚餐,節(jié)假日禮品,高溫補貼,年終獎,不定時部門團(tuán)建聚餐。