崗位職責:
1、承接公司戰(zhàn)略,參與制定部門中長期規(guī)劃,推動IT戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實現(xiàn),助力公司數(shù)字化轉型;
2、負責數(shù)字化預算統(tǒng)籌與管理;
3、負責搭建IT治理體系,監(jiān)督治理體系全生命周期的運行,制定體系持續(xù)優(yōu)化策略;
4、負責IT團隊項目管理能力培養(yǎng),IT項目管理方法/工具導入與貫徹;
5、作為IT規(guī)劃治理PM0,參與IT重點項目,并保障項目高質量推進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年及以上相關工作經(jīng)驗,具備豐富的IT治理體系建設與運營經(jīng)驗,精通項目管理方法,有大型企業(yè)復雜治理體系成功推動運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握數(shù)字化/AI化轉型方法,參與過大型企業(yè)數(shù)字化轉型實踐、具備汽車行業(yè)/制造業(yè)流程管理體系建設、端到端流程體系梳理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、綜合能力強,對于新領域、新知識有強烈的好奇心,具備良好的開拓創(chuàng)新意識,能快速熟悉新領域,并系統(tǒng)化地開展工作;
5、具備良好的業(yè)務分析能力,能獨立梳理業(yè)務并提出優(yōu)化意見;具備良好的內/外部溝通協(xié)調、系統(tǒng)思考與規(guī)劃能力、問題解決能力、抽象思維和邏輯思維能力、總結和匯報能力;
6、匯報能力強,有觀點、有洞察,有PMP證書優(yōu)先。