雇員點評標簽
職位描述
精益生產(chǎn)
崗位職責:
1、負責精益落地性有效性管控：對精益底層邏輯有較深的理解，能從本質(zhì)上開展精益工作；
2、負責系統(tǒng)化思維落地：具備系統(tǒng)化思維能力，能自己使用并引領(lǐng)各部門具備系統(tǒng)化思維能力；
3、負責創(chuàng)新性工作引領(lǐng)：具備創(chuàng)新能力并在工作中應(yīng)用；
4、負責精益影響：具備一定教練能力，試著在工作中培養(yǎng)或影響更多人信精益、懂精益、做精益；
5、負責根據(jù)業(yè)務(wù)需求、精益體系規(guī)劃梳理精益開展方案并執(zhí)行落地；
6、負責精益工具推廣及運用開展業(yè)務(wù)，同時為其他部門提供精益技術(shù)賦能；
7、負責精益文化方案策劃及落地；
8、負責制造中心項目價值可行性評估；
9、負責精益培訓(xùn)體系策劃及執(zhí)行落地；
10、負責主導(dǎo)推進或指導(dǎo)重大改善項目；
11、負責制造中心標桿產(chǎn)線策劃及執(zhí)行落地。
任職要求:
1、知識要求：①熟悉行業(yè)主流精益體系并能熟練應(yīng)用；②熟練精益工具并能主導(dǎo)開展或提供技術(shù)支持；
2、技能要求：熟練使用EXCEL（常用函數(shù)使用需熟練）、WORD、CAD、VISIO、MINITAB等辦公分析軟件；
3、資質(zhì)證書要求：有六西格瑪綠帶黑帶優(yōu)先。
工作地點
沙坪壩區(qū)重慶金康動力新能源有限公司(大學(xué)城工廠)
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職位發(fā)布者
吳于艷/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
賽力斯集團股份有限公司公司始創(chuàng)于1986年，是一家以新能源汽車為核心業(yè)務(wù)的科技型制造企業(yè)；現(xiàn)有員工2萬人，A股上市公司，中國企業(yè)500強。業(yè)務(wù)涉及新能源汽車及核心三電、傳統(tǒng)汽車及核心部件總成的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)。公司始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動，堅持長期主義，堅持商業(yè)成功。秉承“推動汽車能源變革，創(chuàng)享智慧移動生活”的使命，深耕技術(shù)創(chuàng)新、專注技術(shù)自研，在三電技術(shù)、增程技術(shù)、電子電氣架構(gòu)和超級電驅(qū)智能技術(shù)平臺（DE-i）方面處于領(lǐng)先地位。主要產(chǎn)品包括AITO問界系列高端智慧新能源汽車、藍電新能源汽車、瑞馳電動商用車、風(fēng)光SUV等。公司擁有領(lǐng)先的智能制造能力，賽力斯汽車智慧工廠以數(shù)字化、智能化、物聯(lián)網(wǎng)為核心，采用先進的制造運營管理系統(tǒng)及制造工藝流程，以實時在線的響應(yīng)方式，快速精準地進行規(guī)?；ㄖ粕a(chǎn)。工廠執(zhí)行嚴格的品控標準，關(guān)鍵工序 100%自動化生產(chǎn)，以高水平智能制造實力為高質(zhì)量交付賦能。公司整車遠銷全球70多個國家和地區(qū)，旗下SERES、DFSK兩大品牌智能電動汽車相繼出口德國、法國、英國、意大利等國家，并在“一帶一路”沿線的印尼建設(shè)了整車智慧工廠。當前，公司深刻踐行“一切為了用戶，超級奮斗，擁抱改變，誠信可靠，價值共享”的核心價值觀，堅持“軟件定義汽車、全心全意為用戶服務(wù)”理念，由傳統(tǒng)汽車向智能汽車、由傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型升級，追求高質(zhì)量發(fā)展，追求綠色低碳，積極履行社會責任，主動參與公益捐贈、抗疫救災(zāi)和精準扶貧、鄉(xiāng)村振興等活動，為實現(xiàn)“成為全球智能汽車品牌企業(yè)”的愿景而努力前進。
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