崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各產(chǎn)線、班組生產(chǎn)過程,對發(fā)生的異常協(xié)調(diào)處置
2、生產(chǎn)過程瓶頸點、確保生產(chǎn)順暢
3、人為失效質(zhì)量事件問題回溯、措施制定、監(jiān)管落地
4、一線員工安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)流程、5S培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行SOS、點檢作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作指導(dǎo)書等標(biāo)準(zhǔn)問題,落實標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率到100%
6、UPPH、JPH、OEE達(dá)成
7、危險源識別、評價及防護(hù)措施制定
8、4M1E變化點的輸出與記錄,及時準(zhǔn)確的更新員工技能矩陣圖
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、三年以上制造管理經(jīng)驗,一年以上汽車、汽配企業(yè)制造管理經(jīng)驗,有三電類或發(fā)動機類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備精益生產(chǎn)基本知識,會一定的問題分析、關(guān)閉與質(zhì)量改進(jìn)知識。了解控制器平臺的產(chǎn)品知識與基本生產(chǎn)流程及工藝過程。
4、會運用各精益改善工具,如5S、價值流、線平衡、UPPH、TPM等;會各種質(zhì)量工具,如8D、4M1E管理、QC七大手法等;具備生產(chǎn)運營知識,如生產(chǎn)計劃管理、投入產(chǎn)出管理等;了解制造IT化運行邏輯,對MES/SAP/QMS/LES的互聯(lián)融合有一定的了解;熟練運用各種辦公軟件;有生產(chǎn)班組搭建與管理經(jīng)驗,演講能力優(yōu)秀,能夠組織號召班組全員達(dá)成部門各項指標(biāo)。會產(chǎn)線設(shè)備的基本操作,能夠按要求組織進(jìn)行員工上崗認(rèn)證。