崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司商用車營銷整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
2.業(yè)務(wù)拓展設(shè)備銷售及客戶跟蹤服務(wù),并有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和溝通技巧,及時(shí)準(zhǔn)確地把握客戶需求,善于引導(dǎo)客戶提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
3. 定期拜訪客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,樹立公司及產(chǎn)品的信心和信譽(yù),討論并解決存在的問題和解決方案,尋找潛在的商機(jī);
4.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,分許客戶畫像幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。
5.了解客戶需求、競爭對手情況、搜集與分析市場信息并及時(shí)反饋,制定和及時(shí)調(diào)整銷售策略;
6.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)3年左右,汽車、機(jī)械專業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先學(xué)歷可以放寬)
2.具有敏銳的商業(yè)和市場意識,較強(qiáng)分析問題及解決問題的能力,極強(qiáng)的工作執(zhí)行力、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3. 具有非常優(yōu)秀的人際交往能力與溝通表達(dá)能力,思維敏捷;
4. 能在壓力下工作,具有執(zhí)行力與分析判斷能力;
5. 能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差,身體健康;
薪資:管理型人才薪資面議。