崗位職責(zé):
1. LinkedIn 全球化策略與運營
(1)策略制定: 負(fù)責(zé)bioSeedin在LinkedIn的整體內(nèi)容矩陣規(guī)劃。
(2)內(nèi)容創(chuàng)作: 撰寫高質(zhì)量的英文專業(yè)內(nèi)容(包括行業(yè)洞察、項目亮點、會議動態(tài)),提升目標(biāo)受眾(藥企BD、Biotech創(chuàng)始人、VC等)的關(guān)注度。
(3)私域/社群經(jīng)營: 通過LinkedIn進行精準(zhǔn)獲客與互動,轉(zhuǎn)化高意向潛在合作伙伴。
2. 海外合作伙伴關(guān)系拓展 (Partnership)
(1)會議合作: 尋找并對接海外行業(yè)媒體、生物醫(yī)藥協(xié)會及第三方會議平臺,達(dá)成資源置換或聯(lián)合推廣協(xié)議。
(2)渠道開發(fā): 尤其針對年度舉辦的中美Partnering大會,拓展海外招展、招商及演講嘉賓渠道。
3. 業(yè)務(wù)增長與轉(zhuǎn)化助力
(1)大會推廣: 制定并執(zhí)行全年中國及美國Partnering大會的整合營銷計劃,提升海外參會者的注冊量與活躍度。
(2)BD協(xié)同: 利用市場手段篩選潛在的Licensing線索,為BD團隊精準(zhǔn)引流,輔助提升交易對象覆蓋率。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與反饋
追蹤海外市場活動KPI,分析社交媒體數(shù)據(jù)及會議反饋,持續(xù)優(yōu)化海外推廣模型。
任職要求:
1、3-5年生物醫(yī)藥或生命科學(xué)市場經(jīng)驗;有跨國團隊協(xié)作或海外工作/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠撰寫高質(zhì)量的專業(yè)英文文案,并與海外高管直接溝通。
3、精通LinkedIn算法及運營規(guī)則,有成功的B2B賬號從0到1運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉全球主要醫(yī)藥媒體(如Endpoints, Fierce Pharma等)或有海外Bio-Association資源者優(yōu)先。
5、極強的執(zhí)行力與抗壓能力,能適應(yīng)跨時區(qū)溝通,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力。