品質(zhì)工程師工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)優(yōu)化及貫徹落實(shí)改善公司質(zhì)量管理工作
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)6、質(zhì)量損責(zé)追責(zé),售后客戶滿意度的管控;
7、全流程管控:訂單,方案,設(shè)計(jì),出貨評(píng)審,來
料,過程,出貨監(jiān)督管控:
8、全面負(fù)責(zé)品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。
二、任職要求
1、5年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、本公司主營產(chǎn)品為戶外商顯產(chǎn)品(廣告機(jī)等)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
3、具備現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理理念和管理方法,較強(qiáng)的分析能力、管理能力和復(fù)雜問題處理能力,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助