崗位職責:
1、協(xié)助主管落實執(zhí)行本部門工作計劃,督促租金收取進度并對費用欠交問題商戶做出相應對策,達成指標要求;
2、能夠分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并用于工作指導,督導商戶完成計劃目標; 做好商戶資料、往來函等檔案管理工作;
3、負責對商戶經(jīng)營風險評估,預警,并能夠配合招商部進行店鋪調整方案策劃及實施;
4、配合招商進行簽約、續(xù)約及撤柜各項事宜的洽談,以及商戶裝修開業(yè)事宜;
5、日常巡場能夠執(zhí)行要求,做好商戶的經(jīng)營扶持、紀律、衛(wèi)生有效規(guī)范管理工作,對商戶員工日常工作所遵循的規(guī)范做好教導、培訓工作,有效提升商戶員工的規(guī)范行為、銷售能力;
6、負責管轄品牌的市場調研工作,研究調查競爭對手、及品牌動態(tài),并提出建設性意見;
7、對特賣、多經(jīng)、廣告位等商品及促銷活動方案能夠完成商戶溝通談判,落實活動方案的執(zhí)行與成果總結;
8、對外政府職能部門聯(lián)絡,能夠傳達政府要求,并及時有效的處理場內一般事務、客訴等;
9、完成領導交付的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專及以上學歷;
2、2年以上營運管理工作經(jīng)驗;熟悉商鋪管理環(huán)節(jié)、部門工作制度及管理流程,掌握政府有關企業(yè)的各項政策、法規(guī)和條例;
3、身體健康,心理素質好,具備一定的抗壓能力;
4、具備良好的溝通表達能力、較強的執(zhí)行能力及客戶服務意識,工作講原則、細致、認真、耐心、條理性強。
職位福利:節(jié)日福利、定期體檢、包吃、包住、年終獎金