1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算。
2、網(wǎng)上納稅申報(bào)。
3、財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)外賬的制作。
4、賬齡分析表,應(yīng)收賬款核對(duì),出具對(duì)賬函。
5、工廠倉庫盤點(diǎn)。
6、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作.
薪酬福利
1、 公正完善的薪酬體系,具有競爭力的薪資水平;
2、繳納國家正式五險(xiǎn)一金;
3、 雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行;
4、 員工旅游及豐富的員工福利;
職位福利:交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助