崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌管理人力資源和行政管理工作;
2、招聘配置,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,確保各項(xiàng)目部門人員合理配置;
3、績效管理,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況,建立并完善績效管理體系,組織實(shí)施績效管理工作,達(dá)到激勵提升員工工作效率目標(biāo);
4、勞動關(guān)系,負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、崗位變動、薪酬調(diào)整等相關(guān)工作;處理解決員工反饋相關(guān)問題;
5、檔案管理,負(fù)責(zé)公司全部檔案的登記、存檔、查借閱,包含不限于員工檔案、合同檔案等;
6、資產(chǎn)管理,固定資產(chǎn)、辦公易耗品等采購、登記、發(fā)放使用管理等;
7、辦公環(huán)境,確保員工工作環(huán)境衛(wèi)生整潔;
8、證照用印,公司相關(guān)證照、用印等使用管理,確保使用合規(guī)、信息準(zhǔn)確;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作項(xiàng)目。