一、崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)制定與分解:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和年度計劃,制定所轄團(tuán)隊/渠道的銷售目標(biāo),并將目標(biāo)科學(xué)合理地分解到團(tuán)隊及個人。
2. 業(yè)務(wù)策劃與推動:策劃并組織實(shí)施階段性業(yè)務(wù)競賽、產(chǎn)品推廣活動、營銷項目等,激發(fā)團(tuán)隊銷售熱情,推動業(yè)務(wù)增長。
3. 培訓(xùn)與輔導(dǎo):組織或協(xié)調(diào)新人培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn);通過日常陪訪、案例分享、一對一輔導(dǎo)等方式提升團(tuán)隊成員的銷售技能和專業(yè)素養(yǎng)。
4. 績效管理:跟蹤、評估團(tuán)隊成員業(yè)績,進(jìn)行績效面談與考核,實(shí)施獎懲激勵,提升團(tuán)隊整體產(chǎn)能;熟悉銷售人員基本法管理,每月按時完成銷售人員薪酬核算。
5.中介管理:熟悉中介協(xié)議審核、協(xié)議簽定、銷管系統(tǒng)維護(hù)等日常工作。
6.數(shù)據(jù)分析和追蹤:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊保費(fèi)收入、效益險種、活動量等日常數(shù)據(jù)的追蹤和督導(dǎo)。
7.非車推動:非車險的推動工作,包括產(chǎn)品培訓(xùn)的組織和日常詢報價的協(xié)助工作。
二、任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年及以上保險銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的溝通能力,能有效組織、激勵團(tuán)隊。
4.其他要求:認(rèn)同公司文化,道德品質(zhì)良好,身心健康,無違規(guī)違紀(jì)不良紀(jì)錄。