崗位職責(zé):
1.體系建設(shè)與戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)依據(jù)IATF 16949等標(biāo)準(zhǔn)建立、維護(hù)和優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行;參與公司質(zhì)量戰(zhàn)略決策,制定中長期質(zhì)量提升計(jì)劃,并推動全員質(zhì)量意識與能力的建設(shè);
2.全過程質(zhì)量管控:負(fù)責(zé)策劃公司從研發(fā)到交付的全流程質(zhì)量管控方案,并主導(dǎo)其落地實(shí)施;參與新項(xiàng)目開發(fā)階段的設(shè)計(jì)評審、FMEA、控制計(jì)劃、MSA、PPAP等關(guān)鍵活動,從源頭預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險;
3.質(zhì)量問題解決:主導(dǎo)公司內(nèi)外部重大、復(fù)雜質(zhì)量問題的根本原因分析、改進(jìn)措施制定與效果跟蹤;統(tǒng)籌售后質(zhì)量問題的分析與客戶聲音的轉(zhuǎn)化,推動內(nèi)部持續(xù)改進(jìn);
4.質(zhì)量文化與激勵:參與制定并推行質(zhì)量激勵方案,營造追求卓越的質(zhì)量文化;負(fù)責(zé)組織內(nèi)部員工及供應(yīng)商的質(zhì)量專業(yè)知識與工具培訓(xùn);
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與任務(wù)執(zhí)行:建立并實(shí)施質(zhì)量人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通車企制造全流程(研發(fā)、采購、生產(chǎn)、售后)質(zhì)量管控要點(diǎn),能獨(dú)立解決重大質(zhì)量問題;
3.熟練運(yùn)用 8D、5Why、FTA、六西格瑪、QC等質(zhì)量工具與方法,具備質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國內(nèi)外汽車行業(yè)法規(guī)(如 GB 7258、歐盟 ECE、美國 FMVSS 等)及市場準(zhǔn)入要求;
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用MES、Excel、Minitab 等工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
工作地點(diǎn)位于紹興諸暨