職責描述:
1、制定公司法務管理運行體系并實施,起草、修訂《法務管理標準》并組織實施,參與公司重要涉法制度制定,審查相關管理標準合法性;
2、負責公司經(jīng)營中的法務問題處理;
3、負責法律風險預防、審核公司合同,出具意見書;
4、參與公司重大投融資項目,出具法律意見;
5、負責重大訴訟的處理、協(xié)調(diào);
6、負責定期對子公司的法務工作進行檢查,出具檢查報告,檢查整改情況;
7、負責報告發(fā)現(xiàn)的法律危機和風險,并提出應對建議;
8、外聘律師的選擇、聯(lián)絡;
9、負責制定實施疑難應收賬款法務處理的計劃。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗;具有律師執(zhí)業(yè)資格證;
2、精通并熟練運用合同法、公司法、勞動合同法、國際經(jīng)濟法;
3、了解企業(yè)并購、發(fā)債、ABS法律知識;
4、具有出庭訴訟、審查修訂各種重大合同、投融資法律事務風險把控的能力;
5、形象良好,表達能力清晰,良好的英語能力(口語和書寫);
6、了解現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論知識。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、健身俱樂部、餐補、節(jié)日福利