一、崗位職責：
1. 輪崗實踐
（1）在2-3年內(nèi)，按計劃在集團及子公司關(guān)鍵部門（如戰(zhàn)略、運營、市場、財務(wù)、人力資源等）輪崗，深入理解業(yè)務(wù)邏輯和運營流程；
（2）參與具體項目，協(xié)助解決業(yè)務(wù)實際問題，積累跨領(lǐng)域經(jīng)驗。
2. 項目參與
（1）參與集團級重點項目（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新市場拓展等），承擔分析、協(xié)調(diào)或執(zhí)行工作；
（2）在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成專項課題研究，提出優(yōu)化建議并推動落地。
3. 學(xué)習(xí)與發(fā)展
（1）完成集團設(shè)計的培訓(xùn)課程（如領(lǐng)導(dǎo)力、行業(yè)知識、管理技能等）；
（2）定期進行述職匯報，接受階段性評估與反饋。
4. 團隊協(xié)作與文化融入
（1）快速融入團隊，主動與跨部門同事協(xié)作，推動工作高效開展；
（2）踐行集團價值觀，逐步承擔團隊協(xié)調(diào)或項目管理職責。
二、任職資格
1. 學(xué)歷背景
（1）國內(nèi)外優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生（或畢業(yè)1-2年內(nèi)），本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)不限，IT、計算機、市政工程類、風(fēng)景園林類、營銷類、企業(yè)管理類等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 實踐經(jīng)驗
（1）有知名互聯(lián)網(wǎng)和平臺型企業(yè)實習(xí)、創(chuàng)業(yè)項目（經(jīng)驗）或校園社團領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 能力要求
（1）學(xué)習(xí)與適應(yīng)力：快速掌握新知識，能在動態(tài)環(huán)境中高效工作；
（2）分析與解決問題：具備結(jié)構(gòu)化思維，能通過數(shù)據(jù)分析和調(diào)研提出解決方案；
（3）溝通與影響力：清晰表達觀點，擅長跨團隊協(xié)作與推動共識；
（4）領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)：展現(xiàn)出主動性、團隊帶動能力或項目統(tǒng)籌意識。
4. 語言與技能
（1）熟練使用各類辦公軟件，善于數(shù)據(jù)加工與分析，會使用AI。
5.軟性特質(zhì)
（1）對行業(yè)和商業(yè)有強烈好奇心，主觀能動性強；
（2）抗壓能力強，能適應(yīng)輪崗帶來的挑戰(zhàn)與變化；
（3）價值觀與集團文化契合，具備長期發(fā)展的意愿。