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崗位職責：
1、戰(zhàn)略支持與業(yè)務落地
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司智慧園林、智能化業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃，分解目標并推動執(zhí)行；
（2）跟蹤行業(yè)趨勢（如智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、AI+園林），分析市場競品動態(tài)，提出業(yè)務優(yōu)化建議；
（3）統(tǒng)籌編制業(yè)務線年度預算、經(jīng)營計劃，監(jiān)控關(guān)鍵指標（如研發(fā)投入產(chǎn)出比、項目利潤率）。
2、智慧園林項目全流程管理
（1）主導智慧園林項目（如智能灌溉系統(tǒng)、生態(tài)監(jiān)測平臺、景觀AI設計）的策劃、立項及實施，協(xié)調(diào)技術(shù)、研發(fā)、工程團隊資源；
（2）推動智能化技術(shù)（如IoT傳感器、大數(shù)據(jù)分析、BIM建模）在園林場景的落地應用，確保技術(shù)方案與客戶需求匹配；
（3）管理項目進度、成本及質(zhì)量，解決實施中的技術(shù)難點與跨部門協(xié)作問題。
3、智能化技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
（1）協(xié)同研發(fā)團隊探索智能化新方向（如無人化園林養(yǎng)護機器人、AR/VR景觀展示系統(tǒng)），推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；
（2）對接高校、科研機構(gòu)或外部技術(shù)供應商，引入前沿技術(shù)資源，構(gòu)建公司技術(shù)壁壘；
（3）主導知識產(chǎn)權(quán)布局，申請專利或軟著，提升公司技術(shù)競爭力。
4、內(nèi)外部資源整合與協(xié)同
（1）協(xié)調(diào)市場、銷售、技術(shù)部門，推動智慧園林解決方案的市場推廣與客戶交付；
（2）維護政府資源（如住建局、園林局）、行業(yè)協(xié)會及戰(zhàn)略客戶關(guān)系，爭取政策支持與標桿項目；
（3）參與行業(yè)展會、技術(shù)論壇，提升公司在智慧園林領(lǐng)域的品牌影響力。

任職資格：
1、教育背景
（1）大學本科及以上學歷，計算機科學、園林設計、自動化、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、AI等領(lǐng)域技術(shù)背景者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
（1） 5年以上科技公司或智慧園林/環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗，3年以上項目管理或總助類崗位經(jīng)歷；
（2）主導或參與過智慧園林、智能化項目（如智慧公園、生態(tài)監(jiān)測平臺）全流程實施；
（3）熟悉智能化技術(shù)（如物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、云計算、AI算法）在園林場景的應用邏輯。
3、核心能力
技術(shù)理解力：能快速理解智慧園林技術(shù)方案，具備與研發(fā)團隊高效溝通的能力；
項目管理：精通項目全周期管理，擅長資源協(xié)調(diào)與風險控制；
創(chuàng)新思維：對智能化技術(shù)趨勢敏感，能提出業(yè)務結(jié)合的創(chuàng)新點；
商務能力：具備客戶需求分析、方案宣講及商務談判經(jīng)驗。
4、素質(zhì)要求
（1）邏輯清晰，執(zhí)行力強，能適應多任務并行與高強度工作節(jié)奏；
（2）具備較強的跨部門推動力，擅長整合內(nèi)外部資源解決問題；
（3）對智慧生態(tài)、可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域有熱情，認同公司技術(shù)驅(qū)動理念。