崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)開拓及建立高端客戶資源渠道,探尋市場(chǎng)機(jī)會(huì),完成公司規(guī)劃的市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)和活動(dòng)策劃;
3、完善公司制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善,做好營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和會(huì)議管理,有計(jì)劃的提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平;
5、協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念, 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化;
6、努力提高公司的經(jīng)營利潤,合理控制成本及費(fèi)用支出,幫扶業(yè)務(wù)部門創(chuàng)造效益;
7、根據(jù)年度營銷目標(biāo),制定分公司工作計(jì)劃,分解任務(wù)目標(biāo),做好團(tuán)隊(duì)成長規(guī)劃并組織執(zhí)行;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、30-40歲,本科學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、給排水、IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;,五年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)可放寬至???;
2、5年以上同崗位,3年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于溝通及處理人際關(guān)系能力,有團(tuán)隊(duì)凝聚力,善于總結(jié)及發(fā)現(xiàn)、解決銷售團(tuán)隊(duì)存在的不足與問題;
4、具有良好的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力,做事認(rèn)真細(xì)致,品德高尚,為人誠信正直;
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、具有較扎實(shí)的市場(chǎng)營銷專業(yè)知識(shí)和公共關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
薪資構(gòu)成為年薪制+績效+獎(jiǎng)金,具體面議
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、福利旅游、節(jié)日福利等