1.合規(guī)體系搭建與維護:負責建立、實施并持續(xù)優(yōu)化符合非洲整體區(qū)域情況的區(qū)域風控與合規(guī)管理體系,并依據(jù)各國法律法規(guī)進行細化。
2.合規(guī)監(jiān)控與審計:對上報業(yè)務進行風險把控,定期對區(qū)域內的業(yè)務操作(如關務、倉儲、運輸)進行合規(guī)審計與風險評估,確保業(yè)務活動合法合規(guī),及時發(fā)現(xiàn)并報告風險隱患。
3.政策宣導與培訓:向區(qū)域內員工宣導、解讀最新的合規(guī)政策與公司制度,組織定期培訓,提升全員的合規(guī)意識和風險防范能力。
4.風險應對與調查:主導或配合對違規(guī)事件、操作失誤及商業(yè)糾紛的內部調查,制定應對策略,最大限度降低公司損失。
5.內外關系協(xié)調:作為區(qū)域合規(guī)事務的代表,與當?shù)卣O(jiān)管機構、律師事務所及合作伙伴保持必要溝通,維護良好的外部關系。
6.業(yè)務風險:對上報業(yè)務進行風險把控,并持續(xù)性跟進評估,及時出具止盈分析或開放等級。
1.經(jīng)驗背景:具備5年以上物流、供應鏈或相關行業(yè)的風險控制、合規(guī)管理或法務經(jīng)驗,擁有非洲地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.專業(yè)知識:熟悉國際貿易法規(guī)(如INCOTERMS)、非洲主要國家的海關與物流監(jiān)管政策。
3.能力素質:
·具備強大的風險識別、分析和解決能力。
·原則性強,具備高度的誠信度和責任心。
·優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠承受壓力并處理復雜問題。
4.語言與學歷:英語流利,可作為工作語言。本科及以上學歷,法律、審計等相關專業(yè)。
外派地點:坦桑尼亞 (投遞前請確認接受外派)
國央企平臺待遇,且外派期間享有探親補貼等相關福利