職位描述

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的人事各模塊及行政工作；

2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的日常行政人事工作；

3、匯總員工考勤，制作考勤表，處理考勤異常，核算員工工資；

4、根據(jù)公司傭金管理辦法及傭金標(biāo)準(zhǔn)核算護(hù)理費(fèi)；

5、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；

6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)人事工作；

7、整理人事資料，建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施人事規(guī)章制度；

9、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)（社保、商業(yè)保險(xiǎn)）的申報(bào)、繳納、異地備案等社保關(guān)系工作；

10、辦公用品的采購與保管、辦公室日常運(yùn)行維護(hù)、庫房物資管理等行政工作；

11、協(xié)助上級(jí)開展各種員工活動(dòng)，完成公司大小會(huì)議組織及外聯(lián)協(xié)調(diào)；

12、公司資質(zhì)辦理、年審等維護(hù)工作。



崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡24-40歲，形象氣質(zhì)佳，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，從事過行政人事專員崗位優(yōu)先；

2、此工作是綜合性較強(qiáng)的工作，需應(yīng)聘人員有高度責(zé)任感、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，工作靈活度高