崗位職責:
1.承接、分解大區(qū)年度銷售目標至區(qū)域客戶,確保省區(qū)年度銷售目標達成;
2.制定本省區(qū)的渠道策略,并落實省區(qū)渠道的開發(fā)、維護、管理、優(yōu)化、升級相關(guān)工作;
3.圍繞省區(qū)目標的達成,組建、管理、培養(yǎng)、優(yōu)化團隊人員配置,打造可持續(xù)戰(zhàn)斗力的團隊;
4.依據(jù)省區(qū)工作計劃,從人員、費用、產(chǎn)品等維度進行資源的規(guī)劃、盤點、分配并監(jiān)督使用;
5.帶領(lǐng)團隊落實公司核心戰(zhàn)略的項目管理及落地執(zhí)行;
6.負責省區(qū)內(nèi)外部客戶關(guān)系的搭建、維護,以及客戶信息梳理工作;
7.根據(jù)省區(qū)市場情況執(zhí)行核心產(chǎn)品策略的落地執(zhí)行;
8.依據(jù)省區(qū)年度目標,制定省區(qū)月度、季度需求計劃,并確保月度、季度需求計劃的完成;
9.完成公司及大區(qū)安排的其他工作。
其他要求:
負責浙滬省區(qū)全盤業(yè)務(wù)及團隊管理,有同崗位經(jīng)驗且操作過2千萬以上市場者優(yōu)先考慮。