崗位職責:
1、生物學研究技術的開發(fā)(40%):負責組織所需生物學研究技術、方法的建立和持續(xù)優(yōu)化、帶領部門成員對于高難度的技術進行攻關并解決技術問題,在實驗技術方面對指導生物研究員進行指導
2、生物學研究平臺的建設(30%):負責體外生物學研究平臺軟硬件基礎的規(guī)劃、設計和搭建,根據(jù)不同項目的需求合理尋求和配置軟硬件資源;充分利用外部資源,建立穩(wěn)定可靠的委外代測、儀器設備使用渠道
3、創(chuàng)新藥篩選階段生物學研究的開展(20%):負責體外生物學研究的實施,獲得數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)解讀以支持項目的高效推進
4、科學性信息、資料的調(diào)研和收集(10%):按照項目需求,調(diào)研和分析相關科學性資料,支持研究的設計以及項目遇到問題的回答。
任職要求:
1、生物學、藥理學、生物化學學科背景,碩士研究生以上學歷。碩士3年以上工作經(jīng)驗、博士1年以上工作經(jīng)驗。
2、負責過3個以上不同類型藥物項目的生物學研發(fā)工作,了解創(chuàng)新藥物早期階段研發(fā)路徑;接觸過寡核苷酸藥物開發(fā)、高通量藥物篩選相關技術的優(yōu)先;有CRO公司經(jīng)歷的優(yōu)先?!就哆f簡歷請著重介紹曾負責過的項目、熟練掌握的研究技術情況】
3、有充足的創(chuàng)新藥物篩選階段細胞/分子生物學、生物化學的分析、檢測經(jīng)驗,能夠針對建立成功的方法提供穩(wěn)定可靠的檢測數(shù)據(jù);熟練掌握各種基本研究技術,對于先進的研究技術和原理有充分了解,善于利用不同的技術解決研發(fā)出現(xiàn)各類問題;一線研發(fā)經(jīng)驗充足,能夠合理設計研發(fā)的技術路線。
4、有較強的團隊協(xié)作能力和科研能力,具有足夠的抗壓能力和內(nèi)驅(qū)力,具有主動持續(xù)學習的習慣和態(tài)度。
5、具有較好的英文水平,具有較強的科學撰寫水平