崗位職責:
1.開發(fā)客戶,銷售公司產(chǎn)品。
2.對所轄人員進行輔導、培訓、陪訪等工作。
3.對直轄組進行日常管理,包括會議管理、活動量管理、激勵銷售、激勵晉升等。
4.制定并達成直轄組銷售計劃與目標。
5.進行增員與組織發(fā)展,選拔培育新的業(yè)務發(fā)展經(jīng)理。
6.協(xié)助總監(jiān)進行直轄家族的日常管理,傳達和執(zhí)行公司相關(guān)政策、落實相關(guān)制度。
7.完成公司安排的其它事務。
招聘條件:
年齡:25—45歲
學歷:大專以上(特別優(yōu)秀者條件可放寬)
性別:不限
福利待遇:
1、前六個月雙薪制:做3000獎3000元,做6000獎6000元…最高獎勵15000元。
收入組成:底薪 +提成+ 出勤獎勵+方案獎勵+團隊直轄組獎金+新人輔導獎+組育成獎金+特殊津貼等≈15000以上。收入組成多,上不封頂!
2、團險福利:
(1)2萬元/年 門急診醫(yī)療100%報銷;
(2)10萬元/年 住院醫(yī)療100%報銷;
(3)100元/天 住院津貼;
(4)8000元/胎 生育保險100%報銷;
(5)5000元/年 子女門急診及住院醫(yī)療 50%報銷;
(6)6萬的輕癥給付金;
(7)20萬~40萬的重大疾病給付金;
(8)30~50萬元的疾病身故保障;
(9)80萬~120萬元的人身意外保障;
(10)入職1年后每月領(lǐng)取特殊津貼最高達3500元。
3、帶薪年假。
4、帶薪病假。
5、雙休+國家法定節(jié)假日。
6、員工活動(國內(nèi)的交流、學習;國外交流、訪問:2014年~文萊.沙巴,2015年~迪拜,2016年~莫斯科,2017年~意大利一羅馬,2018年~新西蘭,2019年~澳大利亞,2020年~法國)
職位福利:彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、出國游、補充醫(yī)療保險、定期體檢