1、負(fù)責(zé)促銷員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、績效考核;
2、促銷活動的跟進(jìn),督促終端促銷活動的執(zhí)行及結(jié)果反饋;
3、對專導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力及品德進(jìn)行考察評估,核實促銷員門店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及真實性,定期提交各項報表和數(shù)據(jù)分析;
4、定期走訪專導(dǎo)門店,督查經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列情況,聽取經(jīng)銷商和專導(dǎo)的意見和建議,提交巡店報告,及時向公司反饋信息,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;
5、定期主持促銷員營銷例會,實施促銷員關(guān)愛計劃,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
6、完成上級交辦的各項市調(diào)任務(wù);
7、根據(jù)市場和促銷員團(tuán)隊狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案和培訓(xùn)教材。
崗位要求:
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有快消、保健品、嬰童行業(yè)促銷督導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和人員管理能力;
3、思維敏捷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
4、各種系統(tǒng)操作熟練,EXCLE和PPT能完成日常工作整理和匯報。
注:此崗位涉及定期出差。