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更新于 2025-06-09 00:22:01

招普工/操作工 月入6000(四人間 包住)

5000-6000元
  • 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

恒溫車間廠內(nèi)食堂包住電子設(shè)備制造
本招聘職位為工廠直招,主要招聘生產(chǎn)員工,普工,實(shí)習(xí)生,短期工。 1、年齡要求:18-44歲,比例男女不限 2、兩班倒,一個月倒一次班 3、 試用期底薪2160,三個月轉(zhuǎn)正后2360元 平時加班18.62元一個小時, 周末加班24.82元一個小時, 法定假日加班37.24元一個小時, 每天工作10小時(超出8小時以外按加班費(fèi)計(jì)算) 月到手4800-5500 2、坐班+普通工衣,恒溫車間 3、有五險(xiǎn)一金 4、餐補(bǔ)11每天,每月20號發(fā)上個月工資 原標(biāo)題:《新廠招聘普工操作工》

工作地點(diǎn)

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財(cái)經(jīng)廣場

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳輕喜到家科技有限公司公司標(biāo)簽
深圳輕喜到家科技有限公司,作為中國創(chuàng)新型的互聯(lián)網(wǎng)+到家服務(wù)企業(yè),旗下?lián)碛休p喜到家平臺、單多多平臺和輕喜職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。企業(yè)總部位于深圳,建有10000+平的全國運(yùn)營總部和輕喜職業(yè)培訓(xùn)學(xué)??傂;兀?wù)全國68個一、二線及重點(diǎn)城市,為350萬+家庭創(chuàng)造品質(zhì)生活。輕喜到家平臺——中國家庭生活服務(wù)平臺輕喜到家平臺是基于互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、AI人工智能的技術(shù)創(chuàng)新,結(jié)合中國家庭高品質(zhì)、多樣化的生活場景,打造的中國家庭生活服務(wù)平臺。聚焦新消費(fèi)和消費(fèi)升級,為中國家庭提供全生命周期的產(chǎn)品,涵蓋高端保潔保姆、母嬰護(hù)理、育嬰早教、產(chǎn)康修復(fù)、家電清洗、家居養(yǎng)護(hù)、奢侈品養(yǎng)護(hù)、開荒保潔,除醛殺蟲、室內(nèi)環(huán)境治理等專業(yè)的到家服務(wù),同時為用戶甄選全球高品質(zhì)家庭生活用品。搭建生活社交秀與生活圈,打通互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng),打造智慧家庭管理工具。 B2C全自營商業(yè)模式,向用戶提供可控、高標(biāo)準(zhǔn)、安全、有保障的品質(zhì)服務(wù)。自培員工制,打造輕喜自營員工管理體系,從招聘、培訓(xùn)、管理等方面,系統(tǒng)規(guī)劃員工的職業(yè)生涯,陪伴助推員工成長,累計(jì)培養(yǎng)10000+到家服務(wù)從業(yè)人員。員工制管理,滿足了用戶對到家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,與用戶建立了牢固的信任關(guān)系。打造行業(yè)新職業(yè):保潔師、星保姆、好廚娘、母嬰護(hù)理師、產(chǎn)康師、育嬰師、早教師、家居養(yǎng)護(hù)工程師等。輕喜職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校輕喜職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所現(xiàn)代家政產(chǎn)、教、研融合的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,簡稱“輕喜職?!保壳霸谏钲诮⒘溯p喜職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,是深圳市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地;上海輕喜職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2022年下半年開校。學(xué)校結(jié)合中國家庭對高品質(zhì)服務(wù)的需求,獨(dú)創(chuàng)家庭場景化的教學(xué)模式,打造到家服務(wù)行業(yè)職業(yè)教育新標(biāo)桿;引進(jìn)國際先進(jìn)優(yōu)秀的服務(wù)理念,以“知識+技能”的教育模式,打造專業(yè)化的服務(wù)培訓(xùn)體系,形成了“產(chǎn)教研深度融合、知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)技能于一體”的教學(xué)理念。自主研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)的培訓(xùn)課程體系,開發(fā)職業(yè)教育信息管理系統(tǒng)。累計(jì)向社會輸送20000+專業(yè)的到家服務(wù)人員,成為行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新職業(yè)教育先行者。
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