崗位職責(zé):
1、渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù):負(fù)麥開(kāi)發(fā)新的經(jīng)銷(xiāo)商渠道,維護(hù)現(xiàn)有的經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系,確保經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。這包括與市場(chǎng)部門(mén)合作完成渠道拓展和推廣活動(dòng),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售培訓(xùn);
2、銷(xiāo)售支持和管理:協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商伙伴對(duì)接空調(diào)工程項(xiàng)目,參與方案設(shè)計(jì)、溝通協(xié)調(diào)訂貨等工作。解決渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題,維系企業(yè)聲;
3、客戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷(xiāo)商、設(shè)計(jì)師等渠道資源,達(dá)成合作后積極解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的訴求。管理客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
4、市場(chǎng)活動(dòng)支持:支持渠道相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),增強(qiáng)公司渠道品牌的影響力和稀缺性。理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵(lì)相關(guān)的政策流程,確保經(jīng)銷(xiāo)商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
任職資格
1、年齡25-45周歲,性別不限;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況;
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差(杭郊地區(qū))
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;
6、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶(hù)公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。
8、上班時(shí)間9:00-17:30,單休;
9、薪資福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年休假,薪資面議.