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更新于 6月9日

水電工

5000-7000元
  • 福州閩侯縣
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電工職業(yè)資格證書電工職業(yè)資格證書(中級)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)水電及消防設(shè)施的安裝、 保養(yǎng)和維修、公司物業(yè)修繕維護(hù)工作,要牢固樹立為保障公司經(jīng)營和員工服務(wù)的思想,做到水管流暢,燈光明亮,供水、供電及時,物業(yè) 使用順暢,確保經(jīng)營工作的正常運行;
2、每天巡查園區(qū)的供水、供電、消防及物業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)故障,及時維修,并及時清理維修后的工作環(huán)境。每周全面詳細(xì)檢查一次公司內(nèi)公共場所的水電、物業(yè)設(shè)施,保證公司的正常秩序。 對園區(qū)水電等故障維修要求 ,做到隨叫隨到, 當(dāng)日必須排除 ,若故障復(fù) 雜或太多 ,不能當(dāng)日到位的,要給予解釋和答復(fù) ;
3、負(fù)責(zé)公司水、電、消防、物業(yè)設(shè)施零星維修安裝工作,管理園區(qū)公用電燈開關(guān)及水龍頭等設(shè)施的維護(hù)。 對于園區(qū)內(nèi)水電線路的一般 改造及裝修, 應(yīng)由水電工個人負(fù)責(zé)解決 ,若確因技術(shù)和設(shè)備的限制 , 自己不能承擔(dān)需請外地單位協(xié)助時, 須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ,并負(fù)責(zé)施工 監(jiān)管和質(zhì)量檢查。 在施工前要本著節(jié)約的原則 ,編制材料預(yù)算上報部 門領(lǐng)導(dǎo);
4、嚴(yán)格遵守財物管理制度。水、電工具愛惜使用,負(fù)保管責(zé)任 ; 用壞了的工具,要以舊換新 ,上報部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后辦理工具更新。安 裝、維修所需配件 ,均須到部門辦理采購領(lǐng)用手續(xù) ,對安裝、維修情 況、 所用器材 ,要逐一登記, 定期交部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員核對 ;
5、配合公司做好水電等的節(jié)能工作, 嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度 , 經(jīng)常檢查各廠房、辦公室、食堂等地的用水、用電情況, 有權(quán)對違規(guī)用水、用電者進(jìn)行制止、批評、拆除設(shè)備 ,并向部門領(lǐng)導(dǎo)及時 匯報 ;
6、嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程 ,按照規(guī)范操作.
崗位要求 1、擁有電工證,從業(yè)5年以上園區(qū)水電工作經(jīng)驗;
2、會水電、懂消防;
3、身體健康,對良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心,能吃苦耐勞以及團(tuán)隊合作精神 。

工作地點

福州閩侯縣福建艾密克新能源科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

唐鄭玲/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
福建艾密克新能源科技有限公司
艾密克新能源重卡項目由福建艾密克新能源科技有限公司負(fù)責(zé)實施,公司系香港艾密克實業(yè)集團(tuán)旗下企業(yè),落地在***福州高新區(qū),注冊資本3.83億人民幣。項目創(chuàng)始團(tuán)隊由國內(nèi)***從事純電動及氫燃料汽車研制的中科院及浙江大學(xué)專家、供應(yīng)鏈與市場營銷專家及資深金融人士組成。公司團(tuán)隊自1994年以來至今專注于整車及零部件的研制銷售,在新能源汽車法規(guī)、規(guī)劃、試制、工程及工藝設(shè)計實施、智能化、供應(yīng)鏈、品檢、測試等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗和資源,尤其在新能源重卡領(lǐng)域,已掌握整機(jī)及及核心零部件國際領(lǐng)先技術(shù)、實施方案及終端市場資源。公司與中科院、浙江大學(xué)、安能集團(tuán)、玉昆鋼鐵、徐鋼集團(tuán)等院校企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司在福州高新區(qū)建設(shè)的艾密克智能裝備園區(qū)一期占地223畝,項目總投資11.5億人民幣,已建成面積約10萬平方米,園區(qū)已成立福建艾密克新能源智能裝備有限公司,專注于新能源牽引車、重卡、礦卡三電系統(tǒng)及智能化項目研制工作。項目計劃在2022年底完成新能源牽引車樣車研制,在2023年全年完成2000輛新能源牽引車和重卡產(chǎn)銷量工作。項目計劃于2026年在科創(chuàng)板上市,力爭用5-6年時間,建成福建省市值百億的新能源智能重工企業(yè)。
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