職位描述
六西格瑪黑帶精益生產(chǎn)化工
崗位職責(zé)：
一、精益文化推廣與滲透
診斷精益文化現(xiàn)狀，結(jié)合戰(zhàn)略制定中長期推廣規(guī)劃及年度路徑；搭建多元傳播體系，通過案例庫、內(nèi)刊 / 沙龍、可視化看板等常態(tài)化傳遞精益理念；推動跨部門共識建設(shè)，設(shè)計針對性方案并復(fù)盤優(yōu)化。
二、精益人才培養(yǎng)體系構(gòu)建
調(diào)研各層級精益能力需求，輸出能力畫像，建立分層分類培養(yǎng)框架；設(shè)計覆蓋基礎(chǔ) / 進階 / 高階的課程體系，開發(fā)標準化教材與在線資源；組建內(nèi)外部講師團隊，通過培訓(xùn)打磨師資；建立人才成長跟蹤與認證機制，輸出精益骨干。
三、重點項目全周期管理
建立項目篩選標準，牽頭立項論證，明確目標、范圍及資源需求；主導(dǎo)全流程落地：組建跨部門團隊，制定計劃；通過例會與數(shù)據(jù)跟蹤推進，協(xié)調(diào)解決瓶頸；復(fù)盤沉淀成果：評估量化效益，輸出標準化方案并推廣復(fù)制經(jīng)驗。
四、全員改善機制運營
搭建便捷激勵的全員改善提案平臺，設(shè)多渠道入口并簡化流程；建立全流程管理機制：定評審標準，組跨部門評審；跟蹤實施并量化成果；設(shè)計多元激勵體系（物質(zhì) / 精神 / 成長），定期舉辦成果發(fā)布會，編纂案例集推廣經(jīng)驗。
五、精益體系優(yōu)化與數(shù)據(jù)驅(qū)動
建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，設(shè)計核心指標看板，定期輸出運營分析報告；跟蹤行業(yè)創(chuàng)新，引入適配工具，推動精益體系迭代；聯(lián)動多部門優(yōu)化流程，推動精益與現(xiàn)有管理體系融合。
任職要求
- 教育背景：工業(yè)工程、化工工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 經(jīng)驗和資格：
- 從事生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備或安全工作不少于5年；
- 8年以上精益改善經(jīng)驗，擔(dān)任過管理工作；
- 黑帶候選人優(yōu)先。
一、精益文化推廣與滲透
診斷精益文化現(xiàn)狀，結(jié)合戰(zhàn)略制定中長期推廣規(guī)劃及年度路徑；搭建多元傳播體系，通過案例庫、內(nèi)刊 / 沙龍、可視化看板等常態(tài)化傳遞精益理念；推動跨部門共識建設(shè)，設(shè)計針對性方案并復(fù)盤優(yōu)化。
二、精益人才培養(yǎng)體系構(gòu)建
調(diào)研各層級精益能力需求，輸出能力畫像，建立分層分類培養(yǎng)框架；設(shè)計覆蓋基礎(chǔ) / 進階 / 高階的課程體系，開發(fā)標準化教材與在線資源；組建內(nèi)外部講師團隊，通過培訓(xùn)打磨師資；建立人才成長跟蹤與認證機制，輸出精益骨干。
三、重點項目全周期管理
建立項目篩選標準，牽頭立項論證，明確目標、范圍及資源需求；主導(dǎo)全流程落地：組建跨部門團隊，制定計劃；通過例會與數(shù)據(jù)跟蹤推進，協(xié)調(diào)解決瓶頸；復(fù)盤沉淀成果：評估量化效益，輸出標準化方案并推廣復(fù)制經(jīng)驗。
四、全員改善機制運營
搭建便捷激勵的全員改善提案平臺，設(shè)多渠道入口并簡化流程；建立全流程管理機制：定評審標準，組跨部門評審；跟蹤實施并量化成果；設(shè)計多元激勵體系（物質(zhì) / 精神 / 成長），定期舉辦成果發(fā)布會，編纂案例集推廣經(jīng)驗。
五、精益體系優(yōu)化與數(shù)據(jù)驅(qū)動
建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，設(shè)計核心指標看板，定期輸出運營分析報告；跟蹤行業(yè)創(chuàng)新，引入適配工具，推動精益體系迭代；聯(lián)動多部門優(yōu)化流程，推動精益與現(xiàn)有管理體系融合。
任職要求
- 教育背景：工業(yè)工程、化工工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 經(jīng)驗和資格：
- 從事生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備或安全工作不少于5年；
- 8年以上精益改善經(jīng)驗，擔(dān)任過管理工作；
- 黑帶候選人優(yōu)先。
工作地點
樂山五通橋區(qū)福華通達化學(xué)股份公司
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
福華通達化學(xué)股份公司福華通達化學(xué)股份公司（以下簡稱公司），成立于 2007年，位于四川省樂山市五通橋區(qū)金粟鎮(zhèn)，現(xiàn)有員工 3000余人，位列“中國石油和化工企業(yè) 500強”和“全球農(nóng)化企業(yè) 20強”。公司是一家集礦產(chǎn)資源開發(fā)、基礎(chǔ)化學(xué)品與精細化學(xué)品應(yīng)用研究開發(fā)的全球綜合性化學(xué)品企業(yè)，已經(jīng)形成了礦產(chǎn)資源、化工中間體、終端化學(xué)品的全鏈條綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)模式，產(chǎn)品范圍涵蓋精細化學(xué)品和基礎(chǔ)化學(xué)品。公司多項化學(xué)產(chǎn)品擁有領(lǐng)先的市場地位，2022年公司草甘膦產(chǎn)能位居全球前三、國內(nèi)第二；目前離子膜燒堿產(chǎn)能已位居西南地區(qū)第一。2018年公司草甘膦原藥榮獲工信部授予的“單項冠軍產(chǎn)品”稱號。同年公司被工信部授予“綠色工廠”稱號。公司擁有 9,040萬噸鹽鹵礦、近 7,300萬噸磷礦及伴生鉛鋅螢石等礦產(chǎn)資源儲量。公司目前形成了 100萬噸/年鹽鹵礦、80萬噸/年磷礦和 15萬噸/年鉛鋅礦采掘能力；建成年產(chǎn) 237.5MW熱電聯(lián)產(chǎn)裝置，具備每年 672萬噸左右蒸汽的供汽能力。公司堅持全球化銷售策略，在美國、巴西、阿根廷、澳大利亞等主要農(nóng)業(yè)種植國家建立了銷售網(wǎng)絡(luò)，在全球范圍內(nèi)擁有上百個產(chǎn)品注冊登記證，產(chǎn)品銷往全球約 80個國家和地區(qū)。公司自成立以來始終堅持以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動的理念，實行“自主研發(fā)+聯(lián)合開發(fā)”的研發(fā)模式，擁有專利 89項，其中發(fā)明專利 68項，實用新型專利 21項，是國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“化學(xué)服務(wù)人類美好生活”的企業(yè)使命，積極踐行“盡責(zé)才有認同，付出才有回報”的核心價值觀，堅持“以人為本、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色低碳、數(shù)字賦能”的經(jīng)營理念，將礦產(chǎn)資源和循環(huán)經(jīng)濟有機結(jié)合，不斷深耕植物保護、精細化工和新材料新能源領(lǐng)域。公司未來將持續(xù)增加核心資源的獲取，提升資源梯級開發(fā)和綜合利用能力，提高公司循環(huán)綠色產(chǎn)業(yè)鏈附加價值；通過強基固本，夯實基礎(chǔ)化學(xué)品和精細化學(xué)品產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，并進一步增強公司在全球植保行業(yè)的影響力；持續(xù)加大化學(xué)新材料布局，全面實施科技創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，最終成為全球領(lǐng)先的創(chuàng)新驅(qū)動型綜合化學(xué)品制造企業(yè)。
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