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更新于 9月29日

人力資源經(jīng)理

9000-18000元
  • 廣州花都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,主導(dǎo)公司的人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員編制及對應(yīng)的崗位說明書等)的制定并組織實施。
2、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘實施(含需求畫像確認(rèn)、邀約面試、薪資溝通、入職審批、入職對接等)工作,并定期向集團公司領(lǐng)導(dǎo)提供招聘數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議。
3、負(fù)責(zé)制定公司各層次人才培養(yǎng)規(guī)劃,完善培訓(xùn)體系和晉升體系,形成人才梯隊,儲備人才。
4、負(fù)責(zé)制定具備競爭力的薪酬體系和績效指標(biāo)評價體系以及薪酬計算和發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)公司員工的勞動關(guān)系、勞動爭議、糾紛處理和預(yù)防等人力資源相關(guān)事項。
6、定期跟蹤落實公司重點工作事項的完成,并對公司人效數(shù)據(jù)、重點工作完成進(jìn)度和各項工作流程執(zhí)行情況做出深入分析,并提出優(yōu)化建議。
7、負(fù)責(zé)不斷更新公司當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)及相關(guān)政策,包括但不限于人力資源相關(guān)、公司運營相關(guān),以保障公司各項工作依法順利開展。
8、負(fù)責(zé)公司對外的聯(lián)絡(luò)對接以及相關(guān)證照等手續(xù)的辦理,并組織、協(xié)調(diào)公司年會等各類公司級活動。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、語言類等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上制造企業(yè)人力資源全模塊經(jīng)驗和行政工作經(jīng)驗。
3、具備較強的工作責(zé)任心,熟悉勞動法規(guī)及用工實踐,熟悉薪酬方案和績效設(shè)計以及員工關(guān)系處理等。

工作地點

廣州花都區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

職位發(fā)布者

孫永仙/招聘顧問

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山東金帝精密機械科技股份有限公司
山東金帝精密機械科技股份有限公司成立于2016年10月,是國家工信部命名的中國制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家“專精特新”小巨人企業(yè)、山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重點企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)包含生產(chǎn)銷售家電、汽車、軌道交通、風(fēng)力發(fā)電、機器人等高端裝備專用軸承保持器,新能源汽車和高端汽車用高精密關(guān)鍵零部件等,多項科研產(chǎn)品達(dá)到國際穩(wěn)定水平。公司始終秉承“品質(zhì)為金,顧客是帝”的服務(wù)宗旨,全心全意為廣大客戶提供更高效、更周到的服務(wù)!
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