崗位職責(zé):
1、構(gòu)建和完善公司企業(yè)文化體系,負責(zé)企業(yè)文化的傳播,推動文化理念深入人心;
2、負責(zé)企業(yè)文化的推廣和落地,策劃并實施各類企業(yè)文化建設(shè)項目,增強員工歸屬感和團隊凝聚力;
3、完善公司行政管理規(guī)章制度,督促、檢查各項目對于公司制度的執(zhí)行,細化公司行政管理體系和流程;
4、根據(jù)年度行政預(yù)算,合理管控各項費用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
5、統(tǒng)籌安排公司重要接待、領(lǐng)導(dǎo)視察參觀工作;
6、負責(zé)公司日常行政工作的運行,包含辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、會議管理、餐飲管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、具備8年以上全面行政管理經(jīng)驗,同時具備3年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗;
3、具有創(chuàng)新意識,能提出并實施有效的企業(yè)文化建設(shè)方案;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強,抗壓性強。
職位福利:五險一金、年終分紅、交通補助、餐補、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪