崗位職責(zé):
1、參加企業(yè)重要經(jīng)營(yíng)決議過(guò)程,并為企業(yè)戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目供應(yīng)建議;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、保護(hù)、管理及客戶服務(wù);
3、依照項(xiàng)目計(jì)劃,擬定銷售政策和執(zhí)行營(yíng)銷方案;
4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃擬定、銷
售進(jìn)度和銷售估量的控制;
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推行、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、
推行、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客
戶、廠家進(jìn)行追蹤和保護(hù);
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;
崗位要求:
1. 年齡35-45歲
2. 具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)、維護(hù)和商務(wù)洽談能力
3. 個(gè)人銷售,團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)豐富
4. 能夠適應(yīng)外派工作性質(zhì)
5.熟練駕駛,自備車輛