崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)完成個人全年銷售目標(biāo),分析客戶情況將目標(biāo)分解細(xì)化到半年、季度、月,制度銷售計劃并完成個人銷售目標(biāo);
2)負(fù)責(zé)完成跟進(jìn)項目的報價、合同簽署、開具發(fā)票、貨款回籠等工作;
3)負(fù)責(zé)客戶委托試驗前的項目對接,上門拜訪、商務(wù)接待、技術(shù)解答、工裝樣品的狀態(tài)確認(rèn)、排期預(yù)約、項目實施、試驗過程中協(xié)調(diào)工作等;
4)負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,挖掘客戶信息、試驗需求、年委外量、客戶公司組織架構(gòu)、對接部門、競品情況、采購流程等前期工作,為個人業(yè)務(wù)成長及公司營收增長做準(zhǔn)備;
5)學(xué)習(xí)專業(yè)知識和掌握銷售技巧,為外出作戰(zhàn)打好基礎(chǔ);
6)了解市場動態(tài),收集同行信息;
7)配合公司及部門安排的其他事項。
崗位要求 :
1)學(xué)歷:本科,條件優(yōu)異者可放寬此要求;
2)能力:具備銷售經(jīng)驗和技巧、觀察力、適應(yīng)力、溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展能力、自我管理能力以及對市場的預(yù)估和判斷能力,有良好的基本禮儀常識、積極的心態(tài)、勤奮的工作態(tài)度、服務(wù)意識和銷售意識,并且善于總結(jié)分析;
3)經(jīng)驗:有2年以上ToB銷售經(jīng)驗,有同行業(yè)銷售工作者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,崗位介紹中僅為底薪。